提高加油站合同工的素质刻不容缓

为提高企业效益树立企业形象,针对加油站合同工所占比例大和目前的素质状况,指出提高合同工素质是一项紧迫任务,同时提出了几条解决途径:建立合同工储备制度;对合同工进行加油站规范、服务、业务技术培训;对在岗的合同工可采取以会代训,到优质规范的加油站学习;推行优质规范服务末位淘汰制度。

加强纪检监察干部队伍建设的几点思考

指出纪检监察干部队伍建设的重要意义,结合广西水利系统的实际情况,针对当前广西纪检监察干部队伍建设存在的主要问题,对加强纪检监察干部队伍建设进行简要分析与思考。

关于“猜想”在化学教学中的适时应用分析

猜想属于一种开放性的思维,应用在化学课堂上能够起到令人满意的效果,能够有效的激发学生们的学习兴趣,加强学生的自主学习能力,可以在一种欢乐的氛围中进行学习加强对知识的理解能力自己不断提升学生们的思维能力.在整个化学学习阶段能够一直处于一种良好的状态.本篇文章就“猜想”在化学学习中的应用进行简单的分析.

“事事有记录” “步步有要求”——武汉石油创新“站内培训”机制

湖北武汉石油公司作为2007年5月开始的中国石化销售公司首批7个“站内培训”试点地市公司之一，坚持高起点、高标准、高效率，“站内培训”工作取得明显成效，去年10月以来共开办39期培训班，培训员工785人，培训率达100％，实现了创建机制、全员参训、提升素质、促进经营的目标。

在平凡的岗位上 记几位工作在基层的人大代表

我省现有各级人大代表13万多人,他们在各自的岗位上,依法履行代表职务,密切联系人民群众,较好地发挥了人大代表的作用。