也谈集体主义道德原则中的主体性理论——兼论集体主义道德原则内涵的变化

个人和集体的关系是社会主义社会最基本的关系之一。进行集体主义道德原则的教育是日常思想政治工作的重要内容。但是,在教育实践中,我们觉得对这个问题目前尚缺全面、科学的理解。尹继佐同志在《社会科学》今年第二期上提出了集体主义道德原则中的主体性理论,在这个方面进行了有益的探索,读后使人颇受启发。在此,笔者愿就同样的问题作进一步的探讨。

论企业政治意识建设

在社会主义初级阶段和改革、开放形势下,党的思想政治工作还具不具备无产阶级党性、社会主义政治性和马克思主义思想性?这既是社会主义政治学的一个基本问题,也是前几年有关党的思想政治工作指导原则及其功能争论的焦点。在这场争论中,对企业政治意识的肯定或否定判断则成为不同意见的根据。笔者从企业政治意识建设的角度分析认为,由于企业在“应然”和“实然”的意义上都与政治意识相联,因此只有开展以政治意识建设为中心的思想政治工作,企业党组织对其负有直接责任,才能体现党的思想政治工作固有特征在现阶段的现实性和彻底性。

坚持和发展列宁关于共产主义劳动态度的思想

“共产主义劳动态度”(以下简称“态度”)是与社会主义实践密切相关的伦理学范畴,也是马克思主义伦理学区别于自古以来所有其他伦理学的主要内容之一。 随着社会主义商品经济的出现,与当前多种经济关系相适应的。

职工“相对差异心理”的研究与疏导

由于不同行业、不同企业、不同工种、不同车间、不同班组的职工,所处的生产岗位不同;在生产过程中的地位、作用、责任不同;劳动技能高低、劳绩大小不同,因而,所得的报酬多寡也不同。尽管随着生产的发展,大家的收入都增加了,但增长的幅度、数量必然存在种种差异,不可能一样。这样。

浅谈道德的规范性和主体性

近年来伦理学研究中,关于道德的本质、道德的主体性等问题,出现了一些分歧。我们认为,这种分歧只能通过深入讨论来逐步解决。为使讨论步步加深,特别需要把这些问题提到历史观和道德观的关系的高度来考察,并对目前各领域中出现频率较高的“主体性”一类的概念,在扎实研究的基础上作出经过充分论证的科学规定,以免因术语的歧义而引起不必要的纠缠。

“劳动利己心”浅议

正确分析和对待当前实存的劳动利己心,研究和探索使之转化为符合社会主义公德的思想和行为指向的有效途径,是有关社会主义商品经济条件下加强精神文明建设的一项重要理论工作。过去的几年,对物质利益原则的研究还仅仅停留在一般的、原则的意义上。但事物仅有质的规定性还不够,与道德相关的个人物质利益原则,与其说更多地是与人对这种利益的欲求程度有关。人的利益倾向始终是个矢量。在具体劳动活动中,是主动追求抑或被动接受;直接索取抑或间接获得;唯一期望抑或部分目的?对这些现实的劳动利益倾向进行科学的评价才真正构成对物质利益原则具体、微观的研究,这也是在确立物质利益原则的同时防范个人利己主义必要的一步。在此,笔者以目前议论颇多、道德评价不一的劳动利己心为主题,谈些不成熟的意见。

科学和理性:对改革经验的利用

1 我国正在进行的改革是一种探索性实践。正如大家知道的那样,在改革的开端和行进中,不可能从前人那里获得现成的明确的指示,没有其他国家提供可以借鉴的成功经验,只能对以往社会主义实践中暴露出来的那些问题、弊端进行批判分析,从中设定改革的大致方向和一般做法。在此意义上讲,这种探索性实践缺少一般实践所需的具体的理论根据,因此,其每走一步,成功与失败两种可能并存。这类实践的主观设想、假设的成分,以及在具体的进程中所创设的'路标',都将接受实践的检验。由于改革实践的探索性质,因而先行在某些地区、企业作局部性的社会实验,取得第一手资料,逐步验证改革假设,上升为理论。

超越纯经济范畴的一点思考——关于利益机制的评析与重建

利益机制是10年改革最显著的推进器,但如何正确地分析和评价利益机制,仍是个比较困难的问题。这不仅因为在理论认识上意见不一,而且还由于有些同志囿于把它作为纯经济范畴来研究,这样就难于超越思考的限度对它进行深层次的评析。