管理层的断电

有权力的否认有权力；想要权力的人不想表现出其对权力的渴望；从事权力阴谋的人也只是暗地里忙着。然而，由于权力被证明是有效管理行为中的一个关键因素，因此它应该从暗地里走出来。机构内的权力类似于本能：是调动资源（人力和物力）完成某些事情的能力。因此，权力的真正标识是成就，不是恐惧，畏惧或暴政。