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企业成功变革的关键策略
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作者 罗贝托(michael a.roberto) 列维司科(Lynne C.Levesque) 李玮(翻译) 《东方企业家》 2005年第11期104-105,共2页
根据研究,有些公司从未从变革中得到好处;有些公司勉强挤出一些成果,但一段时间后,又故态复萌,员工开始不把“变革”当一回事,经理人失去信用,即便未来有人再提“变革”两字,也只会招来质疑。
关键词 企业成功 经理人 公司 信用
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