基于灰色系统理论的大学生就业去向预测

根据2014-2022年云南省某地方高校毕业生的就业数据,将毕业生去向划分为“已就业”“升学和入伍”“编制内就业”和“编外就业”4类,利用GM(1,1)模型,对该校2023年大学生毕业去向进行预测及误差修正,提高模型预测精度.预测结果表明,2023年整体就业率预计为(81.4±3.1)%,其中升学和入伍的人数占比为(9.95±0.80)%,编制内就业率为(4.6±3.7)%,编外就业率为(69.3±3.6)%.

红色教育基地融入高校思想政治教育路径探究

为践行“为党育人,为国育才”的使命,落实“立德树人”根本任务,高校需要加强红色教育与高校思想政治教育的融合。文章结合高校思想政治教育的实际情况,对红色教育基地的融入进行深入分析与探究,就红色教育更好地融入高校思想政治教育提出建议,包括利用红色教育的引导性、强化实效性、丰富教学方式、深入挖掘红色文化内涵、加强校际合作、完善现有机制、强化互联网应用、建立红色文化平台等途径,以期为高校思想政治教育提供参考。

农村学前教育教师队伍建设面临的困境与对策思考——以云南省丽江市为例

随着农村幼儿园入园率的提高，学前教育已成为教育的重。，而教师队伍建设则是促进学前教育发展的重中之重。在云南省丽江市农村地区师资队伍建设的研究中，发现了幼师学历水平低、性别结构失衡、入职培训力度小、职业待遇低、招聘难、教学水平低等现实困境，并分析了困境的成因，提出了应对之策，以期推动丽江市学前教育教师队伍建设。