社会工作视角下居家养老服务模式研究——基于对辽宁省典型模式的分析

随着老龄化程度的加深,居家养老正逐渐发展成我国的主流养老模式。构建适应区域老龄化特征的居家养老服务模式是积极应对老龄化的现实选择,是应对养老资源分布不均衡的理性策略。文章基于对辽宁省部分地区养老服务政策的分析,结合对三种典型居家养老服务模式的剖析发现:目前居家养老服务主要是以政府主导为原则,鼓励社会组织和公众参与,一定程度上满足了老年人的基本生存和安全需要;在实施居家养老服务的过程中,仍存在“重城市轻农村”“重普遍轻特殊”和“重服务轻资源”的不平衡现象。对此,文章认为应在居家养老服务模式中引入社会工作服务,通过填补农村养老空白领域、精准把握特殊群体需求和蓄积社会工作资源,为完善居家养老服务政策提供新思路。

社会工作项目中的人力资源管理有效策略分析

伴随着社会经济的快速发展,在社会工作项目管理中人力资源管理的影响越来越大。本文从社会工作项目中的人力资源管理相关内容的概述出发,针对现有社会工作项目中的人力资源管理存在的问题,提出了应优化社会工作项目中人力资源管理架构、优化招聘流程、提高工作人员专业化水平等方面的建议。通过对社会工作项目中的人力资源管理有效策略分析的研究,进一步推动社会工作项目管理水平的发展。