贫困大学生就业价值取向引导研究——以昆明学院医学院为例

目的 :为使贫困生不再因为自身和家庭的压力出现心理矛盾甚至畸形,正确引导贫困生的价值取向,树立诚信、自尊等价值理念,解决贫困生的诚信问题。做好就业价值取向的指导工作,着重从社会、学校、家庭、个人因素着手分析造成这些问题及误区的原因,并提出相应的建议和对策,为高校贫困生诚信教育及就业工作提供理论依据。方法:文献分析法,重点参阅相关具备威性和最新价值的研究成果,找出相关的文献材料,完成系统性研究;问卷调查法,通过"高校贫困生诚信及就业价值取向调查问卷"得出高校贫困生诚信教育及就业价值取向引导研究的影响因素[1],为课题的研究提供了可参考的资料和数据;归因分析法,查找贫困大学生诚信教育和贫困生就业价值取向的影响因素。结果:使贫困生可以在实际就业中有正确的方法和技巧,从而自信的应对就业竞争,顺利就业。

进一步释放消费潜力的对策研究——以昆明为例

在全国经济发展由主要依靠投资、出口拉动向加大消费,以消费带动经济快速增长的背景下,昆明加大消费潜力的挖掘与释放迫在眉睫。本文根据国家、地区的经济发展取向,利用统计调查资料,对昆明消费运行特点、存在问题进行分析,借鉴成功经验,对如何进一步释放昆明消费潜力进行研究,提出对策建议。

我国高校校院二级管理的改革和思考

高等院校校院二级管理是现代大学管理进步的一个象征。深化高校管理改革,建立更加健全的现代大学管理体系,创建更高水平的学科人才培养结构,是提升我国高等教育实力的必然选择。本文通过对现有高校教学管理所存在的问题和国外高校校院二级管理所得出的一些经验,对如何完成我国高校教育二级管理的改革,提出了个人的相应思考和建议。