关于上海海洋地质调查局劳动、人事、分配制度的改革

作为建立现代企业制度的一个重要组成部分的劳动、人事、分配制度的改革，要达成四个目标。文中在分析这些目标的基础上，根据本局改革、改组、改造的部署，提出设计并推进“三项制度”改革方案及应重视解决的问题。

加速改革 创造条件 力争尽早全面实行劳动合同制

文章作者认为，全面实行劳动合同制度，是经济体制改革的必然结果。文章论述了全面实行劳动合同制度需具备的条件。并提出地勘单位要加大改革力度，创造条件，尽早全面实行劳动合同制的设想和要求。