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《伤寒论》“给邪以出路”治法探析 被引量:4
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作者 罗颖莉 李巧 万晓刚 《上海中医药杂志》 2020年第3期53-55,71,共4页
通过对《伤寒论》中汗、吐、下等治法的剖析,探究《伤寒论》中关于"给邪以出路"的思想。认为汗、吐、下等治法实为治病祛邪的一种手段,根据祛邪方式可分为外路、上路、前路、后路、络路,使有形或无形之邪有路可出,以达邪去正... 通过对《伤寒论》中汗、吐、下等治法的剖析,探究《伤寒论》中关于"给邪以出路"的思想。认为汗、吐、下等治法实为治病祛邪的一种手段,根据祛邪方式可分为外路、上路、前路、后路、络路,使有形或无形之邪有路可出,以达邪去正安之效。并举验案1则。 展开更多
关键词 《伤寒论》 给邪以出路 祛邪 治法
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财务人员的职业发展与持续创新面临的挑战
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作者 罗颖莉 《中国科技投资》 2024年第1期74-76,共3页
在当今商业环境快速变化与数字化转型发展的时代背景下,财务领域也面临新的挑战和机遇。财务人员在职业发展中需要直面来自市场环境、行业竞争、新技术和数字化转型的多重影响,承受私有企业、国有企业、事业单位以及行政单位不同性质单... 在当今商业环境快速变化与数字化转型发展的时代背景下,财务领域也面临新的挑战和机遇。财务人员在职业发展中需要直面来自市场环境、行业竞争、新技术和数字化转型的多重影响,承受私有企业、国有企业、事业单位以及行政单位不同性质单位特征带来的挑战。财务人员只有适应变化,不断提升自身的能力和技能,才能满足企业和行业的需求,实现个人职业发展与企业持续创新的统一。因此,本文深入分析财务人员在不同性质单位中职业发展和持续创新的挑战,旨在为财务工作者提供更具针对性的指导和支持,促进各类型企业财务工作质量的提升,以供参考。 展开更多
关键词 财务人员 职业 创新 挑战
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