带着诗歌支边与带着诗歌返乡

与诗歌相识、相知、相爱,无论是支边,还是返乡,罗鹿鸣都心存感激,诗歌恰如他生命的火焰与春天,给他信心和力量。罗鹿鸣的诗歌创作在经历了活跃期、沉静期、回归期和专注期之后,他生活的积淀更加丰富,表现手法更加成熟,他诗歌创作的黄金时期即将到来。

多自由度下拖曳体迫沉水翼控制力特征研究

本文采用数值模拟方法分析由“固定水平翼+可操纵转角迫沉襟翼”所构成的迫沉水翼产生的控制力作用下水下拖曳体以及迫沉水翼的动力学特征。采用重叠网格技术,运用相对运动原理分析不同拖曳速度下,多自由度体拖曳体中的迫沉襟翼在一定偏转角范围内正弦摆动运动时的水动力特征。结果表明,本文所采用的通过控制迫沉襟翼转角诱导固定水平翼产生所需要的较大迫沉升力的控制方式,可以提高对拖曳体升沉运动的操纵效率。

试述县级配电网供电可靠率管理

供电可靠率管理是电力系统、电力设备的全面质量管理和全过程的安全管理，是供电企业走向现代化管理的重要内容，是适合供电企业发展的行之有效的科学管理方法。“提高供电可靠率，科学发展上水平”这是南方电网公司在深入学习科学发展观活动中提出的电网发展主题。县级供电企业在配电网开展供电可靠率管理的基本任务是：

试述县级供电企业安全监督管理的途径

搞好安全生产，是南方电网一号令的精髓，也是供电企业管理的基本方针。人是最宝贵的财富，在一切生产活动中，即人与自然作斗争的过程中，随时随地都有不安全因素的存在，都有发生事故的可能性，一旦发生事故，企业员工死亡、伤残，或者使国家财富、生产资料遭受损失。所以，安全生产不是一般性的事务工作，而是一项严肃的任务。由于电力网生产的特殊性，系统由发、送、变、配、用电构成，任何一个环节发生事故，都有可能引起连锁反应，造成严重后果。因此，供电企业的安全生产更显得十分的重要。

说说农村专职电工队伍建设

农村专职电工是农村电力体制改革和农村电网改造后农村用电管理的一支新生力量，是农村用电的直接管理者，是宣传贯彻党和政府有关农电政策到基层的落实者，是县级供电企业在农村用电管理、为客户服务中的形象大使，是打造新农电、服务新农村的重要力量。农电工作为一支新生力量已登上了农电管理的舞台，成为县级供电企业的生力军，其发挥的作用越来越大，地位也越来越重要，是县级供电企业不可或缺的人力资源。在广西，部分县级供电企业营业区或者这些县级供电企业部分乡镇营业区是处在边远、贫穷的石山地区。这些地区的交通不便、人口居住分散、青年人多数出去打工、经济落后，自然环境恶劣等原因造成乡镇企业难以发展，人均用电量低，很多县份年用电量都在一亿千瓦时左右徘徊。电量虽不多，但农电工工作量却不少，出现人员多，报酬低，难管理等现象。农电工的合理招聘、使用和管理问题，愈来愈引起农电管理者的重视。

鹿鸣的诗

青蛙进城深夜。

一剂医治乡愁的灵丹妙方——读黄飞跃的诗歌

黄飞跃的诗歌本真,读来亲切自然,乡情浓郁;其语言质朴、通俗、口语化,常采用白描手法勾勒乡俗民风图景。黄飞跃的诗歌是带领读者“回乡”的一次精神之旅,在直面生活、直面人生时,给读者一方清凉与滋润,同时,也是读者回归乡土的还魂药,一剂医治乡愁的灵丹妙方。

浅述农电工队伍管理

农村专职电工（以下简称农电工）是农村电力体制改革和农村电网改造后农村用电管理的一支新生力量，是广大农村用电的直接管理者，是宣传贯彻党和政府有关农电政策到基层的落实者，是县级供电企业在农村用电管理、为客户服务中的形象大使。农电工作为一支新生力量，登上了农电管理的舞台，已成为县级供电企业的生力军，

青年“闯将”农士力

他们承载着祖国电力事业发展的历史与希望,肩负着千家万户农村用户光亮工程的使命与责任。他们的身影隐现在田间地头,他们的音容让农户感到亲切朴实,他们的足迹印遍神州大地,他们挥洒着汗水,甚至奉献出宝贵的生命,将骄阳青春与满腔热血全心全意地投入到祖国电力事业发展中,他们以朴实无华的精神品质,兑现着“人民电业为人民”的服务宗旨。他们是农电战线最可爱的人,我们的一线农电工人!

雪域信仰书(组诗)

目光与空目光。

汉字越千年(组诗)

字字，仓颉将其生下来开始有了鼻息，有了精气神。

试析电力营销管理系统在马山县供电公司信息化建设中的应用

市场营销管理是县级供电企业经营管理的核心，也是对外经营业务的窗口，同时，又是电力企业经营成果的最终体现。为提高马山县供电公司市场营销管理的整体水平，马山县供电公司与南宁专业网络公司共同研制开发了马山县供电公司供电营销信息管理系统，该系统从2000年底开始投入运行，采取了总部数据集中、乡所单独工作站的技术方案，以配合集中管理、规范业务、提高服务意识的应用需求。

商业银行地方政府融资平台贷款面临的风险及对策

地方政府的过度负债将导致政府还债能力不足，一旦发生收不抵债将引发连锁效应，各级财政面临赤字，政府信用出现危机．甚至会对国家政权的稳定起到负面影响。因此，从国家角度，有必要对地方政府融资平台进行规范管理，合理融资，而作为贷款的主要机构——商业银行更要对其贷款风险深入分析，防范于未然。

提高员工满意度是银行管理者的天职

科学发展观的核心是以人为本。提高员工满意度是践行“三个代表”重要思想的内在要求。自建设银行实行股份制改造和上市以来，在人员压缩、网点精减、业务猛增的情况下，基层员工面临的工作负荷较重、目标任务艰巨、市场竞争激烈等问题越来越突出。因此，基层管理者必须坚持关爱员工，努力让员工在较高的满意度中学习、工作和生活，不断提高员工的快乐感、成就感和自豪感，全面提高团队的凝聚力和竞争力。

我想活得像一朵云

我想活得像一朵云,这朵云,最好活在高原的蓝天,孤单,自由,而不失高洁,即使有一点放荡不羁,也是在天空的宽恕以内。