超时工作应成高管职场文化?

华为员工胡新宇的死，让“加班”、“过劳死”等问题再次成为职场话题的焦点。对中国企业的高管们来说，由于诸多条件的限制，不早来晚走、超时工作，不付出比常人多得多的辛苦和努力，目前还确实不太可能。从这个意义上来讲，超时工作应该成为高管的职场文化。