学习型组织构建类型探讨

学习型组织理论是在20世纪80年代随着行为科学研究的深入以及社会变革的加剧逐渐发展起来的,90年代以来,随着经济社会的发展和理论实践的创新,逐步发展成为一种全新的管理理念。近年来,国内的很多组织也纷纷投入到创建学习型组织中来,将创建学习型组织作为管理升级、组织变革的战略决策,以期用学习型组织的理论与方法,来引领组织管理突破成长的困境,成功地走向未来。

浅议无标底招投标的风险及对策

有标底招投法在我国的实际运用中产生了大量的问题,对这些问题的解决是社会各界人士共同关注的话题。目前,国际上通行招标做法是无标底招投标法,而无标底招标在我国尚处于探索阶段,也存在一定的问题。本文分析了无标底招投标存在的一些问题,并给出了对策建议。