试论地方政府创新可持续性的影响因素——以温岭市行业工资集体协商为例

为解决近些年"中国地方创新奖"中地方政府创新名存实亡或后劲不足的问题,以台州温岭市的行业工资集体协商制度为例,对影响地方政府创新的核心要素进行研究。研究发现,创新者推动、制度化水平、非正式制度构建、政府间竞争、地方政府经济发展水平、创新的规模等6个因素尤其重要,实证调研结果表明该制度推广覆盖到全市16个行业的同时,也面临着可持续性受阻的窘境。在结合6大核心影响因素分析其制度可持续发展的障碍性因素的基础上,要着力加强组织领导、提升制度化等级、夯实制度经济基础、促进地方政府间良性竞争、增强民主氛围,以增加地方政府创新的可持续性。

地方政府创新可持续性的影响因素分析及对策——以温岭市行业工资集体协商制度为例

创新可持续性直接影响地方政府改革。通过对温岭市行业工资集体协商制度分析发现,影响地方政府创新可持续性的主要因素有推动创新者、制度化水平、非正式制度、地方政府之间的竞争、经济发展水平和创新规模。为增强地方政府创新可持续性,应加强组织领导,提升制度化等级,夯实经济基础,加强地方政府之间的良性竞争,增进民主氛围。

哺乳动物DNA甲基转移酶DNMT1和DNMT3结构与功能的研究进展

DNA甲基转移酶是参与表观遗传修饰的重要蛋白家族。哺乳动物DNA甲基转移酶主要包括DNMT1、DNMT2、DNMT3A、DNMT3B和DNMT3L,其中,DNMT1、DNMT3A和DNMT3B可催化甲基转移至胞嘧啶第五位碳原子上,参与早期胚胎发育、生殖细胞发生、学习记忆、疾病发生等生物学过程。近年来,随着对DNA甲基化研究的不断深入,DNA甲基转移酶的作用机制受到科学工作者的广泛关注。该文从哺乳动物DNA甲基转移酶的结构特点、DNA甲基化的动态调节以及DNA甲基转移酶在个体发育和疾病发生中的作用等方面进行了综述。

贵州省植被NDVI时空演变研究

本文基于2001-2014年MODIS NDVI数据和贵州省19个气象站点的温度及降水数据，利用最大值合成法、趋势线分析法、空间插值，分析了2001—2014年贵州地区植被NDVI在不同季节上时间和空间的变化。结果表明：（1）从时间尺度上来讲，春季、秋季、生长季植被NDVI年际变化呈上升的趋势，夏季下降的趋势较弱。（2）从空间尺度上来讲，生长季植被覆盖整体趋于好的方向发展，局部地区植被退化。