我国农村宅基地标准差异研究

根据我国大陆地区31个省、自治区和直辖市土地管理制度中规定的相关宅基地使用标准,对我国宅基地标准的差异缘由进行了分析,主要是基于人均耕地面积、城乡、地形地貌、家庭人数、土地性质产生的差异。结果表明,以土地性质标准、人均耕地标准和地形地貌标准确定农户宅基地面积容易出现较大的浪费,而以家庭人口标准和城乡标准则更符合宅基地的实际需求。

我国农业风险系统分担机制

农业风险具有较大的社会风险,建立农业风险系统分担机制能有效分散农业风险。本研究以农业生产者、政府、保险公司、经销商、消费者和志愿者等6个主体构建农业风险系统分担框架,从政府的公共管理责任主体、其他市场契约关系主体以及社会责任主体3个角度构建了一个完善的系统。

论我国“公务员热”的成因与现实影响

公务员制度的实施是我国人事行政规范化、法制化、科学化的标志。自该制度实施以来,公共职位的竞争日趋激烈。过度的竞争源自于民族文化和经济利益多种因素,这种状况对政府自身和社会既有积极有利的一面:有利于危机意识、竞争意识和成本意识的形成;又会产生消极有害影响:就业的反示范效应与行政成本的激增。

农业从业者的收益风险及其防范策略研究

农业从业者与其他行业的从业者一样面临着收益风险。笔者探讨了农业从业者的4种主要收益风险类型和收益风险的防范现状,指出了现存防范措施的不足,提出通过制度建设和技术创新2个方面入手完善,我国农业从业者的风险防范。

新农村建设人力资源开发与利用模式研究

新农村建设是缩小城乡差距,解决"三农问题"的重大举措,开发潜在的农业人力资源和利用现实的农业人力资源是新农村建设的关键。

基于保质期的保价期制度设计与食品管理制度创新

企业是推动经济发展和技术进步的中坚力量,而企业经营好坏最关键的因素是企业经营管理人才。江苏企业经营管理人才队伍已经初具规模,但人才队伍建设仍然面临着种种困难和问题,这在一定程度上阻碍了江苏企业发展和人才培养。本文对国外企业人才建设进行比较分析,对国内其他地区企业人才培养成功经验进行借鉴,同时探索江苏今后一段时期的经管人才培养对策。

《管理学原理》理论教学与案例教学问题的探讨

案例教学法已被实践证明是一种培养学生能力和提高学生素质的有效教学方法,是管理学科课程教育中普遍推崇和倡导的教学方法。但是,在《管理学原理》的教学中,大学生往往关心案例而忽视管理理论学习。同时,教师往往强调理论教学而对案例教学重视不足。本文提出在对这两个方面分析的基础上进行了初步探讨。

高校经济管理学科双语教学实践研究

本文在对全国高等学校经管学科双语教学实践调研的基础上,围绕着课程选择、师资选择、教学对象的选择、教学方法运用以及考核与评价方面进行展开,指出了目前双语教学实践的具体情况和存在的问题。

绩效考核中末位淘汰制的研究

本文主要从两个方面辨证地分析了绩效考核末位淘汰制的积极意义和消极影响,提出了建立绩效考核需要优先考虑劳动力市场状况、组织吸引力、岗位与劳动者的匹配以及外部法律环境等的几点因素,同时在适用考核体系时要注意绩效偏差的矫正,并且做到合法裁员。

虚拟产权交易:现实、危害与治理对策——以虚拟列车座位的非法交易为例

铁路超载在我国铁路客运中存在着,列车座位成为乘客的强烈需求,列车上的不法分子们强占列车座位,进行虚拟列车座位交易的违法活动。这种违法现象能够长期存在,既有铁路部门的原因,也有乘客的原因。虚拟列车座位交易的长期存在严重的侵害了国家利益、铁路部门的利益和乘客的利益,必须通过完善管理、严厉打击和技术创新方能得到彻底解决。

浅析我国公务员薪酬定价困境

随着改革开放的深入 ,市场经济的确立与逐渐走向成熟 ,公务员薪酬制度的不足逐渐暴露出来。本文着力探讨对公务员薪酬影响较大的三个因素 :政治定价、经济定价、绩效定价 ,分析其所处的困境。

荆州文化旅游产品开发状况初探

本人在2年多实地调研的基础上,对荆州市文化旅游产品开发状况进行初步探讨。文章首先概括介绍荆州的旅游规划蓝图与文化旅游产品开发状况,以及取得的业绩,进而细致分析存在的不足及其原因,在此基础上提出解决问题的基本思路。

两种类型的家族势力与基层行政——以河南省何营村为例

传统的中国社会是一个家族社会。虽然中国经历了巨大的变化 ,但家族传统势力并没有很快销声匿迹 ,而是随着实行家庭承包制和意识形态有所松动而萌动。通过若干家庭所形成的家族势力内在的产生了家族的社会权力 ,必然对基层行政产生深远的影响。本文试图通过对何营农村的调查 ,归纳两种类型的家族势力对基层行政的影响来说明这一问题。

企业年金的市场化运作和可行性选择

根据国外经验,企业年金的健康发展对社会保障的改革和减轻国家财政负担起到重要的作用。大力发展企业年金,根据我国国情,减小政府对社会保险的支出更具有现实意义。但是随着企业年金规模的扩大,仅仅通过银行存款和国债的投资,企业年金将很难实现保值增值的目的。逐步建立适合我国国情的企业年金市场化运作是其健康发展的重要途径。

教师考编培训市场营销策略研究

教师考编培训市场是近年来快速发展的一个领域,但也面临着一些问题和挑战。本文通过对教师考编培训市场的供需分析和问题诊断,发现该市场存在培训课程的内容和方法滞后、培训课程的价格不透明与定价过高、市场推广不足、服务模式单一等问题。在此基础上,提出了具有针对性的市场营销策略,以期帮助相关企业在市场竞争中取得优势。