浅析中小企业人才流失原因及对策

目前,中小企业已经成为推动我国国民经济发展的重要力量,在我国的经济社会发展中占有重要地位。但是近年来,由于中小企业发展的局限,人员流动过于频繁,人才不断流失,在一定程度上制约中小企业的发展,阻碍我国经济繁荣与社会稳定。本文从中小企业现状出发,分析了中小企业人才流失的原因,提出了中小企业人才流失的对策,以促进中小企业的健康稳定发展。

浅谈远程办公的利弊

本文旨从我国社会主义发展中,办公方式多元化角度,提出新型的办公方案,即远程办公。纵观互联网的进程分析了远程办公的可以性,结合武汉工业学院工商学院信息员情况分析了该方案的利弊,远程办公作为新型办公方案,是未来学研究的重要内容之一。