高职院校设备管理中的问题及对策分析

分析了当前高职院校设备管理中存在的主要问题,提出了搞好高职院校设备管理的主要措施。

试论高校后勤文化建设

高校后勤是高等学校的重要组成部分,对促进高等学校的发展有着十分重要的作用。高校后勤在其长期的发展过程中,逐步形成了具有自身特色的文化,而这种文化对推动高校后勤的持续发展、对提升高校后勤的形象、对增强高校后勤的核心竞争力至关重要。因此,必须保护好,建设好,使之薪火相传,连绵不断、持续发展。

高校后勤社会化改革探索

我国高校后勤社会化改革经历了实验阶段、探索阶段和规范分离阶段 ,取得了巨大的成就 ,较好地解决了制约高等学校发展的“瓶颈”问题 ,对促进我国高等教育事业的发展 ,起到了较大的推动作用。今后 ,这一改革应进一步遵循社会主义市场经济规律 ,不断深化和完善 。

论示范性高职院校的后勤建设

分析示范性高职院校建设中后勤建设的各个方面,探讨了后勤建设如何为学校的示范高职建设提供有力保障的途径。

高职院校开展非学历教育的系统设计与思考

高职院校工学结合、学做合一的人才培养模式以及教学过程的职业性、实践性、开放性的办学特色,在服务社会、在构建终身教育体系方面具有得天独厚的优势。应主动适应社会及区域经济发展的需求,积极开展非学历教育,满足不同类型、不同人群终身学习的需求,为构建终身学习"立交桥"发挥积极的作用。

以科学发展为统领,进一步深化高校后勤社会化改革

我国高校后勤社会化改革自国办发[2000]1号文件下发以来,取得了举世瞩目的成就,基本解决了制约高等教育发展的后勤“瓶颈”问题,对促进我国高等教育事业的发展,起到了较大的推动作用。但随着我国高等教育事业的不断发展,高校后勤社会化改革面临着新的形势,下一步必须以科学发展观为统领,进一步理清思路,明确目标,把改革工作推向深入,以促进我国高等教育在新世纪的持续、健康发展。

高校基本建设工作浅析

基本建设是高校事业发展重要的基础性和保障性工作,基建工作的好坏直接关系到学校规划水平、投资效益、建筑质量、校园环境、甚至会影响学校的事业发展。本文主要从总体规划、选择施工单位、工程质量管理、工程结算管理、沟通协调、队伍建设、廉政建设等方面阐述了作者对学校基建工作的理解和思考。

对高职院校无形资产管理的思考

无形资产是高职院校的重要资产之一,但由于高职院校组建时间较短,对无形资产的重要性认识不足,保护意识淡薄,存在诸多问题。着重对高职院校无形资产管理的现状进行了分析,并就高职院校如何加强无形资产管理提出了一定的对策。

对建立高职院校后勤保障体系的思考

高职院校作为高等教育的重要组成部分,其后勤改革既与本科院校有相同之处,更有其自身的特点,在改革的过程中既要遵循高校后勤改革的一般规律,更要根据自身的特殊性,改出自己的特色,建立符合自身特点的后勤保障体系。