我国私募基金存在的问题与对策

目前,私募基金已成为证券市场的热点,私募基金存在着本身不具合法性、主体不适格、监管不力等问题,解决的对策是承认接纳私募基金,明确赋予私募基金合法地位、实行私募基金业的监督管理制度、建立有效的激励约束机制,以期对投资基金立法以及规范私募基金有所裨益。

个人劳动争议处理机制的改革设想

我国自1995年劳动法实施以来的十多年中,劳动关系发生了深刻的变化,劳动争议也呈现出数量急剧增多、类型日益复杂的明显趋势。这些变化,使得我国的劳动争议案件给法院造成了巨大的办案压力,积案越来越多。案件久拖不决使得受损的社会关系得不到及时的修复,给社会稳定带来极大的影响。本文将通过对我国劳动争议处理机制的现状与弊端的研究分析,尝试着提出对我国现行个人劳动争议处理机制的改革设想。

论公司解散诉讼中当事人的地位

我国《公司法》以及相关的司法解释对公司解散程序作出了相关规定,从而在法律上确立了解散公司诉讼制度。由于我国解散公司诉讼制度刚刚建立,条文规定过于原则,致使这类案件的审理过程标准不一,当事人的合法权益难以得到有效维系。因此合理理解和运用司法解散制度尤为必要。