新时代企业共青团工作创新发展的探索

党的十九大对群团工作提出了新要求,中央党的群团工作会议要求群团工作要保持和增强政治性、先进性、群众性,这些都是新时代企业共青团工作改革发展的纲领性要求。企业共青团工作只有融入时代发展、融入企业大局,才能发挥作用、永葆活力。本文从思想引导、创新创效、育人职能和自身建设等方面进行了阐述。

共青团组织品牌活动助推企业发展

党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。就企业团组织而言，通过社会主义核心价值体系建设，提高团员青年的思想道德和科学文化素质，促进团员青年的全面发展，从而提高企业的文化软实力，为企业科学发展、持续发展、健康发展提供不竭动力。

践行社会主义核心价值观 凝聚青春力量建功企业发展

社会主义核心价值观是精神支柱,是行动向导,为青年勾勒出了清晰的价值内核和价值目标。河钢集团邯钢公司团委通过开展分享青年成长故事、选树青年身边榜样、青年志愿服务等活动,积极引导团员青年锤炼高尚品格、奉献青春才智,努力成为社会主义核心价值观的积极传播者和模范践行者。一、持续做好青年思想引导,激发爱国情怀,让青年成为社会主义核心价值观的践行者始终以党的最新理论成果构筑青年共同理想。

构建服务型团组织的研究与探索

新形势下,团组织要坚持以服务为核心职能,不断探索服务青年的新载体和新方式,创新思路,拓宽渠道,将团的角色定位、工作理念和工作重心全面转移到服务青年上来,做到服务大局与服务青年相统一,通过服务青年实现团结青年、凝聚青年,巩固党的青年群众基础,让青年群体得到全面发展、青年个体得到切实帮助,促进青年队伍的整体提升。