基于新发展理念的干部退出机制创新与实践

基于新发展理念，国网甘肃检修公司积极适应现代公司制改制要求，直面干部管理能上不能下的弊端，创新实践干部退出机制。推动干部传统身份管理向现代岗位管理转变，消化冗余超编干部，常态开展干部能下动态管理，收到良好效果。