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国有企业人力资源开发与管理工作研究
1
作者
耿俊岭
《财讯》
2017年第11期111-112,共2页
在经济全球一体化和知识经济时代到来的背景下,国有企业的人力资源管理与开发的重要性已经逐步超越了自然资源和金融资源,成为了企业提高核心竞争力的重要资源,人力资源的开发与管理成为了企业发展的命脉.人才成为了当前知识经济时代的...
在经济全球一体化和知识经济时代到来的背景下,国有企业的人力资源管理与开发的重要性已经逐步超越了自然资源和金融资源,成为了企业提高核心竞争力的重要资源,人力资源的开发与管理成为了企业发展的命脉.人才成为了当前知识经济时代的竞争核心.
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题名
国有企业人力资源开发与管理工作研究
1
作者
耿俊岭
机构
渤海造船厂集团有限公司人力资源部(组织部)
出处
《财讯》
2017年第11期111-112,共2页
文摘
在经济全球一体化和知识经济时代到来的背景下,国有企业的人力资源管理与开发的重要性已经逐步超越了自然资源和金融资源,成为了企业提高核心竞争力的重要资源,人力资源的开发与管理成为了企业发展的命脉.人才成为了当前知识经济时代的竞争核心.
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
国有企业人力资源开发与管理工作研究
耿俊岭
《财讯》
2017
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