“计件+绩效”提升数字化供电所综合管理水平

1提出背景国网邢台市任泽区供电公司经济开发区供电所现有供服员工82人,其中50岁以上的有47人。任泽区供电公司经济开发区供电所原有的供电所供服员工的绩效考核指标体系基本以定性考核为主、以定量考核为辅,各项量化考核指标任务按职能进行分解下达。

10kV及以下配网线损管理常见问题及应对措施研究

众所周知,随着人们生活水平的提高,人们对电力的需求越来越高,电力公司既要承担起安全配电的任务,又要承担起尽可能减少电能损失的责任,以提高企业的经济效益和社会效益。 10kV 以下配电网线损是一种常见现象,但其管理水平标志着我国电网规划的总体思路。 根据相关数据,10kV 及以下配电网的电能损耗非常严重,电力企业应重点加强管理。 为此,介绍了 10kV 及以下配电网线损中经常出现的问题,并提出了相应的解决办法,希望能为我国电力工业的发展提供一些帮助。