关于农民工权益保护问题的调查与思考

农民工的权益保护问题是涉及我国经济发展、社会稳定和实现全面建设小康社会奋斗目标的重要问题。目前农民工劳动合同签订率低、参加社会保险的比例偏低、加入工会的比例低。要解决这些问题,要加强学习,提高认识;要加强合作,实现维权社会化;完善法律,加强监督检查;从实际出发,完善社会保障制度体系;加强基层工作组织建设,吸收农民工入会。

关于南昌市国有困难企业、下岗职工、特困职工基本生活状况的调查

最近,南昌市总工会组织人力,对本市国有企业中下岗职工、特困职工基本生活状况进行了较为全面的调查,现将有关情况反映如下:一、困难企业、下岗职工和特困职工的现状１、困难企业基本情况。据对市政府近２０个主管局、行业办的统计调查,在被调查的２３６家企业中,处于停产...

我国冗员的现状及再就业对策

据国家有关部门调查推算，我国目前下岗无业人员为５３４万人，占同期国有企业职工的７％。按性别分，女性居多，有３１６万人，占５９．２％；按年龄分，２５岁至４４岁的占７０．４％，４５岁以上的占１８．５％；按受教育程度分，初中生居多，占５６．８％，高中占２７...

贯彻全国工会十四大精神突出工会维护职能

学习贯彻工会十四大精神,树立新理念,突出维护职能。

用“十七大”精神指导工会工作

党的十七大报告是我党在新时期、新阶段的政治宣言,也是工会工作的总纲。保证以党的十七大精神指导做好工会工作,关键是要全面准确学习、把握十七大精神,把充分发挥工人阶级的主力军作用与维护好广大职工群众的合法权益有机结合起来,全面构建和谐稳定的劳动关系,有力地服务于党和国家的工作大局。

厂务公开应遵循四项原则

一是扩大基层民主的原则。除法律法规规定的保密事项以外,企业重大问题要尽可能扩大对职工的公开度,接受群众监督,加强职工参与;二是坚持实事求是的原则。要从企业实际出发,不搞一刀切,不摆花架子,切忌形式主义;三是坚持依法办事的原则。推行厂务公开必须以党的方针政策和国家有关法律、法规为依据,保证公开的合法权,既要保护经营者依法行使经营管理权。

当前创建劳动关系和谐企业存在的不和谐

我国正处在社会转型期，在向市场经济体制转轨的过程中，由于资本的强势地位和劳动者的弱势地位，使得劳动关系出现了严重的不平衡现象，劳动关系的冲突与矛盾也日益增加。当前由于劳动关系的不平衡而导致的不和谐因素主要是：

做好农民工权益保护工作的建议

在对进城务工人员的权益保护问题进行调研后，提出如下建议：一是如强学习，提高认识。深入学习、深刻理解党中央关于解决“三农”问题的一系列重要精神．充分认识维护进城务工人员的合法权益．对于实践“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观．促进城乡经济、区域经济协调发襞和维护社会稳定的重要意义，从而进一步提高做好维护工作的主动性和责任感。二是加强台作，实现维权社会化。加强对农民工教育和管理是全社会的事，应当引起社会各界的重视和支持。相关部门和机构要加强相互间的协作与沟通，建立联席会议制度，成立专门的工作机构，为维护农民工合法权益搭建一个平台。

工会经费收管用中存在的问题及对策

为了进一步收好、管好、用好工会经费，更好地为职工群众服务，近El，南昌市总工会对部分县、区工会和基层工会财务会计工作进行了调查。从调查情况来看，南昌市工会财务工作取得了显著的成绩，得到了企业领导和职工群众的充分肯定，但也发现了一些问题，不容忽视。

基层工会财务工作存在的问题与对策

近日，南昌市总工会对全市基层工会１９９８年财务情况进行大检查。从检查情况来看，大部分基层工会财务管理有了加强，财务制度进一步健全，基础工作基本达到统一规范化，成效明显，但也发现了一些问题。一是个别单位行政领导以个人意愿或种种理由少拨、不拨工会经费或不...