试论高校职业指导开展与实践

本文主要围绕广州地区高职院校职业指导开展与实践的工作进行探讨,提出要提高职业指导认识、构建"多样化"、"全程化"、"全员化"和"专业化"的职业指导体系,从而逐步完善高职院校职业指导的开展与实践。

提高就业指导课的针对性和有效性研究

自教育部2007年发布正式文件要求各高等院校开设就业指导课程以来,如今各高职院校都已普遍开设就业指导课,虽然这门课程开设了近五5时间,但效果却普遍不佳。分析了高职院校开设就业指导课效果不佳的原因,并就增强就业指导课的针对性和有效性方面提出解决方案。

毕业生双向选择招聘活动的质量与效果研究

当前我国高校毕业生主要通过双向选择招聘活动自主择业。双向选择招聘活动对于促进教育体制改革,推动校风、学风的发展,增强就业透明度,维护学校和社会的稳定起到了很好的作用。但双向选择招聘活动也造成了毕业生就业的行业、地域分布不均,学历高消费以及女大学生就业难等现象。这些问题的解决,需要学校、毕业生和用人单位共同努力进一步改善。