人本管理理念在人力资源培训与开发中的运用

阐述了推进人本管理理念的人力资源培训与开发的意义,指出了当前人本管理理念在人力资源培训与开发中存在的问题,并提出了相应的对策。

培养中层管理者的时间管理能力

阐述了中层管理中时间管理概念的引入和应用,通过时间管理的运用,中层管理者可以提高管理效率,提升自身素质,更好地起到企业中承上启下的桥梁作用。