创新创业人才成长:一个整合框架分析

剖析创新创业人才的特征及创新创业人才成长的内涵,回顾创新创业人才的相关理论,分析现有研究的不足。从探讨创新创业人才成长的内涵出发,重新界定创新创业人才成长研究的整合分析框架并提出政策思考。

集群社会资本与集群内企业成长——一个经验案例研究

集群社会资本包含了个体社会资本(资源)和集体社会资本(能力)两个部分,是集群环境的主要构成部分之一。集群社会资本对集群内企业的成长有重要的影响。本文根据对我国西部某童鞋企业集群的案例研究,深入探讨了集群社会资本在集群内企业成长中的作用机制。研究发现,集群内的企业在成长过程中可以从企业家的个体社会资本网络中获取关键客户、人力资本等资源,从而推动企业成长。但个体社会资本对企业成长的作用存在局限性,如果集群内未能形成信任、合作规范和紧密网络等有效的集体社会资本,则群内企业成长所依赖的集群环境无法真正形成,企业的成长也将受到限制。为促进集群内企业成长,需要实现集群内个体社会资本与集体社会资本的融合。

欧美国家城市中心商业区再规划及对我国的启示

欧美国家的城市中心商业区发展经历了一个“发展-衰败-复兴”的过程,本文对这一发展过程以及近年来国外中心商业区再规划的主要内容进行了介绍和总结,并就国外经验对我国城市发展规划的借鉴意义进行了讨论。

论企业管理制度创新

企业的创新活动是建设创新型国家中非常重要的一环节。在新的环境变化和新的经济形态下,企业传统管理制度赖以生存的基础发生了改变。管理制度创新成为必要。本文重点分析了企业管理制度创新的必要性、主要内容和应注意问题。

集群、社会资本与企业成长

围绕集群与企业成长这个主题,首先回顾了不同研究视角,明确指出采用社会资本视角有可能更好地整合集群与企业成长的不同视角。在对集群社会资本概念及其与集群内企业成长作用关系相关理论进行梳理的基础上,还进一步剖析了现有研究的不出,指出了未来研究方向。

农村人力资源开发:挑战与对策

充分开发农村人力资源,是促进我国农业转型和农村发展的重要步骤,当前我国农村地区人力资源开发面临着严峻的挑战。为应对这一挑战,政府应采取积极的政策措施,提高农村地区人力资本投资的收益率,鼓励投资主体的多元化,为农村人力资源开发提供制度保证。

供应链合作伙伴选择评价体系:嵌入的视角

首先对已有的供应链合作伙伴评价体系进行了总结和评价。在此基础上,从嵌入的视角出发,突出了合作能力、信任等因素,尝试着构建新的供应链合作伙伴评价体系。

基于资源外取的供应链弹性研究

首先分析了基于资源外取下的供应链弹性特点及由此带来的供应链弹性成本,在此基础上提出了如何降低供应链弹性成本及提高供应链弹性水平的途径。

地方财经院校学术硕士培养:挑战与对策

学术型硕士研究生的培养是各高校研究生教育的重要任务。由于地方财经院校地方特征和专业特征导致在招生生源、学科定位和学科体系等方面面临一系列挑战。为了实现企业管理学术硕士的培养目标,地方财经学校需在课程内容、教学方法和导师建设上做出相应地努力。

食品可追溯信息有效传递:障碍及克服

从可追溯系统的信息传递过程出发,分析了食品可追溯系统信息传递过程中存在的障碍,在此基础上,从认知、动力、资源和能力及关系方面提出了克服信息传递障碍的相关措施。

非对称地位供应商与购买者信任关系的建立与发展

本文整合了代理理论和网络理论,以低地位供应商企业为焦点企业,分析了不对等地位供应商-购买者信任关系的特点以及信任关系的建立过程。在此基础上提出了如何积极构建和发展与高地位企业的信任关系。

知识的非流动性和企业所有权安排

企业所有权安排是企业契约理论关注的重要问题之一。知识资源则是企业战略管理中资源基础论关注的重要资源,是企业持续竞争优势的重要来源之一。文章结合了这两种视角,从知识的隐性化/显性化以及通用化/专用化两大特性出发,分析了不同知识特性所决定的非流动性的大小、企业和员工的锁定效应大小及由此带来的企业所有权安排问题。由于知识的非流动性会随着环境的变化而变化,文章还动态分析了环境因素、劳动力市场等对知识非流动性的影响。

中式快餐的合法性构建

本文尝试着从制度理论的视角分析中式快餐存在的合法性问题。本文从遵从、选择、操纵和创造四个方面分析了中式快餐企业如何构建合法性战略并认为构建合法性战略对于中式快餐企业的发展和竞争能力的提高是十分重要的。

社会支持视角下顾客在线互助心理和行为机制

消费结构升级促使顾客通过参与价值共创获得更高层次心理满足感。顾客间通过网络平台参与交流、互动、分享和互助等价值共创行为,能够获得美好的情感体验,有助于形成人际之间的友谊,也使得顾客得以寻求自我表达和自我实现,收获更高层次的满足感。本研究以社会支持理论为基础,聚焦不同属性顾客在不同类型网站中参与在线互助的心理动机、心理收益和行为方式,采用行为实验、实证调查、案例研究、神经营销学等多种研究方法,深入剖析顾客参与在线互助过程中的心理和行为反应机制。预期研究成果将丰富现有顾客参与心理和行为的理论体系,也为企业激励顾客参与在线价值共创提供理论指导。

营销资讯与突破性创新——组织信息处理理论的视角

基于组织信息处理理论的视角,考察了企业的营销资讯获取对突破性创新绩效的驱动机制。构建了一个四阶段的突破性创新过程模型,分析了创新者如何管理每一阶段的营销资讯获取工作,并发展出有关营销资讯与突破性创新绩效的研究命题。研究发现,营销资讯的收集和获取活动仅在突破性创新的产品设计、产品检测和产品商业化阶段是有效的,而在市场机会分析阶段的营销资讯存量与突破性创新绩效负相关。最后讨论了研究结论、理论和实践贡献以及未来进一步研究的方向。

风险的多学科研究视角

现代风险具有高度复杂性和不确定性,因此对风险的研究应该是跨学科、多视角的。本文对风险研究的不同学科视角进行了综述,包括风险的技术分析、经济学分析、心理学分析、政治学分析、社会学分析以及文化分析等,简要评述了它们各自的优势和缺陷。最后指出在理解风险与制订风险治理政策的过程中,我们不能局限于使用技术分析视角,还要纳入各种社会科学分析视角。

食品供应链安全风险形成的微观机理——基于计划行为理论的实证分析

本文通过构建包含食品供应链安全风险因素、风险行为和风险后果的结构方程模型,利用企业调查问卷数据,运用AMOS软件实证检验了上述变量之间的关系和相互影响。研究发现,当前影响我国食品供应链企业风险行为和风险后果的主要因素是企业高管与普通员工的风险认知水平,供应链内外部环境等制度特征借由个人风险认知而作用于风险行为和风险后果。政府需要从外部提供适当的"助推"或"刺激",以推动企业高管做出有益的行为选择。外部"助推"或"刺激"仅靠直接干预和事后惩罚难以起到良好的成效,政府监管思路应该转向加强信息管制,加快对食品可追溯技术的研发与推广,缩短食品供应链企业之间、食品供应链企业与最终消费者之间的信息距离,缓解信息不对称对食品安全的影响,更多借助市场机制解决食品供应链安全风险问题。

博士毕业生的创业意愿及影响因素研究

基于一项对博士毕业生的全国抽样调查数据,系统分析了当前博士毕业生的创业意愿、对创业环境的认知,以及影响其创业意愿的相关因素。结果显示:当前博士毕业生的创业意愿不高,但对创业的社会环境评价比较积极。同时,博士毕业生在知识、创业经历等方面还有所欠缺,攻读博士学位期间参加与创业相关的培训和活动较少,这些因素都显著地降低博士毕业生们的创业意愿。

中国服务企业市场导向对企业绩效的影响

本文以中国服务企业为研究对象,提出市场导向对企业绩效影响以及市场环境调节作用模型,根据563个服务企业样本数据,利用结构方程模型及回归进行检验。结果显示,中国服务业中市场导向会对企业绩效产生积极作用,但这一关系会受到市场动荡、竞争强度的调节性影响。具体而言,市场动荡变量会有效调节构成市场导向三维度的顾客导向、竞争导向和跨部门协调与服务企业绩效之间的影响关系。然而竞争强度变量只会调节市场导向中的顾客导向、竞争导向两维度与服务企业绩效的影响关系,跨部门协调维度的调节影响作用却不明显。

工商管理专业本科实践教学中存在的问题及改进设想

2007年以来,北京物资学院工商管理专业实践教学取得了丰硕的成果,但也存在着教学实践目标不明确、教学实践过程缺乏整体协调、实践基地创建及实习效果不理想、实践课程教学考核体系不完善等问题。对此,文章提出了应准确定位实践教学的功能和地位、建立相对稳定的实践课程体系,完善实践教学大纲和教材、建立完善的实践教学考核体系等一系列改进实践教学质量的工作设想。