人力资源薪酬管理中有效构建薪酬激励机制研究

当前激烈的外部市场竞争环境要求企业不断优化内部管理,更好地发挥内部资源的价值,良好的人力资源管 理有利于更好地提升企业员工的工作效率,调动员工参与工作的积极性。本文介绍了企业人力资源薪酬激励机制的基本内 容,分析企业薪酬激励机制实施的作用与原则,探讨企业人力资源管理中构建薪酬激励机制的具体路径,提出建立差异化 激励体系,确保薪酬激励机制透明化,调整工勤人员待遇,加强激励机制的有效实施,为新时期企业薪酬激励机制的建立 提供一定的参考。

驼峰分路道岔轨道电路死区段的分析

驼峰分路道岔轨道电路死区段的分析肖亚荣目前，驼峰溜放区铺设的６＃分路道岔导曲轨是一根９．１３５ｍ长的整轨，基本轨与导曲轨末端绝缘轨缝相距７．０８５ｍ（见图），超出了死区段不得大于２．５ｍ的规定。因此，在施工中由设计部门出据变更通知，将整轨切割成两节短...

32m跨舞台主梁高支模施工技术

泰兴市体育中心体育馆工程,主梁跨度32m,最高支模达24.3m,高支模设计选用扣件式落地钢管排架,满堂支撑体系,通过柱与排架的刚性连接,以及龙门架救生柱设置,保证排架架体稳定,确保主梁混凝土成功浇筑,为同类型工程提供了经验借鉴。

整合城乡居民医保制度过程中存在的障碍与对策探讨

制度整合的顺利进行,离不开顶层设计中对利益相关者权责划分体系的权衡,公共财政对转制成本的消化,更加均衡的医疗资源分布,以及医保基金抗风险能力的提升。

社会救助、就业与福利依赖文献综述

我国的最低生活保障制度下的就业救助政策,通过再就业机制的设计以提高个人工作诱因,帮助个体重返劳动力市场,以达到避免福利依赖和脱贫自立的目的。世界上不同的国家都不约而同地建立了以"就业福利"为主的社会救助模式。尽管如此,学术界在一些观点上仍未达成一致。基于对学术界近年来研究的文献综述,在"社会救助、就业与福利依赖"领域仍然存在进行继续研究的空间。

浅谈CTCS-2级列控中心系统功能人工仿真测试

以下辛店站列控系统试验为例,简要论述了CTCS-2级列控中心系统功能人工仿真测试的内容和方法。

探究初中道德与法治课教学中的互动教学设计

初中道德与法治课程对学生的成长具有至关重要的作用,将互动教学方式引入到初中道德与法治课堂教学中,不仅可以将相关知识高效的传授给学生,还能对学生的自主学习能力与思考能力起到有效的培养作用。基于此,本文阐述了互动教学在初中道德与法治课堂中的意义,分析了当前初中道德与法治课堂的现状,并提出了将互动教学模式引入到初中道德与法治课堂的策略,从而促进初中道德与法治课堂的进步,为广大初中道德与法治教师提供参考。

电子文件对档案工作的影响及对策

传统的档案工作以纸质文件材料为工作对象，而应用计算机后，电子文件取代了以往的文字材料，它是由拟稿者直接写在磁盘上，并在磁盘上进行修改，一经形成后，马上存贮到办公信息数据中，由档案人员、技术人员所共享。这就使得文件与档案之间不再有明显的界限。

浅谈站内一体化轨道电路施工技术

本文以下辛店站施工为例,结合站内一体化轨道电路系统原理、有关设计要求及工程的实施情况,对其施工技术进行探讨和研究,针对站内一体化轨道电路的特殊之处,提出了具体的施工技术要求及相应技术措施,为在后续客运专线上的应用及施工提供有益的参考。

和谐的经济适用房社区是怎样炼成的?——以回龙观文化居住区为例

■在房地产开发中,如何秉承"责任·地产"理念,打造绿色、便捷、大众、多功能核心区?■如何在已经建设了和谐、舒适、公共配套设施完善的大型经济适用住房居住区的基础上,进一步建设、完善整个回龙观区域的城市功能,提升居住区的整体品质,促进项目所在区域的可持续发展?