用人单位不跟劳动者签劳动合同怎么办？

很多的用人单位都不与劳动者签订劳动合同，一方面因为用人单位不懂法、嫌麻烦，甚至是想故意规避法律而不与劳动者签劳动合同，另一方面，很多劳动者不懂得与用人单位建立劳动关系应该签订劳动合同，以为给老板做事，老板发工资就可以了。这就使得劳动者的合法权益得不到保障，尤其是发生工伤时，往往因为自己手中没有证明劳动关系的材料，导致单位不给申请工伤的情况下，自己无法申请工伤认定。

被人打了怎么办？

只要有人存在的地方就会有矛盾，有矛盾就必然会引发各种冲突，在情绪激动的情况下，就难免会发生动手打架等事件。现实中，打架事件屡有发生，包括一方殴打另一方，或者是双方互殴，这上升到法律层面，就是一个人身侵权的行为，各方当事人要为自己的过错行为承担民事责任，严重的话还要承担刑事责任。那么，发生打架事件后，被打一方应该怎么做呢？