“大老板”与“大企业”的特点

每个人都想成为大老板。 说到大老板,时下的人可能就会很自然地联想到那些乘豪华轿车、出入于星级酒店、旁跟手持“大哥大”的“小秘”、出语不俗、气宇轩昂的人们。甚至有意无意地揣测着该君到底是个什么样的来头。无疑,在一般人的眼里,这些人可谓是“大老板”了。遗憾的是,很少有人有兴趣去再仔细思考一下,什么样的人才能被真正地称为大老板。

同伴欺凌经历对青春期发育影响的队列研究

目的探讨童年期同伴欺凌经历对青春期发育的影响,为开展预防青少年欺凌行为的健康教育提供参考。方法于2014年9月采取整群抽样方法,选取安徽省马鞍山市3所小学三到四年级693名学生为调查对象,采用自编同伴欺凌问卷评价同伴欺凌经历,青春期发育量表(Pubertal Developmental Scale,PDS)评价儿童青春期发育情况。2015年9月再次对所有研究对象开展随访(654人),评估同伴欺凌与青春期发育的关联。根据儿童在基线与随访调查中2次报告的被同伴欺凌经历,将儿童分为无受欺凌组、持续组、新发组和消退组。结果 61.0%(399/654)的儿童在基线与随访中均无同伴欺凌经历,11.5%(75/654)儿童有持续受欺凌经历,14.8%(97/654)有随访期新发受欺凌经历,12.7%(83/654)随访期不再受欺凌。4组同伴欺凌经历青少年PDS得分与体质量指数(BMI)随访前后变化差值比较,持续欺凌组PDS得分明显高于无欺凌组、消退组和新发组;BMI变化值在同伴欺凌不同分组中差异无统计学意义(P>0.05)。多元线性回归分析显示,相比于无欺凌组,持续受欺凌组男生PDS得分增高(β=0.249,95%CI=0.136～0.362);女生新发组和持续组PDS得分显著增高(β值分别为0.191,0.245,95%CI分别为0.076～0.305,0.123～0.367)。结论持续被同伴欺凌经历可能致男女童青春期发育加速。