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对当前部队正团职干部培训的几点思考
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作者 肖时义 《中国边防警察杂志》 2009年第11期82-84,共3页
2008年8月,公安部边防局制定和下发《关于改进干部晋职培训工作的实施意见》、《干部培训大纲》两个指导性文件,公安边防部队干部培训工作立足于"大教育、大培训"的背景,开始新一轮的改革。其中,正团职干部培训的层次最高,改... 2008年8月,公安部边防局制定和下发《关于改进干部晋职培训工作的实施意见》、《干部培训大纲》两个指导性文件,公安边防部队干部培训工作立足于"大教育、大培训"的背景,开始新一轮的改革。其中,正团职干部培训的层次最高,改革力度最大,各级领导的关注也最多。本文在反思工作的同时,就如何进一步改善正团职干部培训进行了一些思考。 展开更多
关键词 干部培训 团职 公安边防部队 培训设计 效果评价 解决问题 胜任力模型 新大纲 学员 针对性
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孔子与亚里士多德中庸思想之比较
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作者 肖时义 《公安海警高等专科学校学报》 2002年第3期54-57,50,共5页
孔子是中国的"大成至圣先师",亚里士多德是古希腊哲学家中"最博学的人物",他们伦理思想中的中庸观或多或少地影响了中西方中庸伦理思想乃至整个道德体系的发展脉络。他们的生活时代大致相当,都是公元前三到二世纪,... 孔子是中国的"大成至圣先师",亚里士多德是古希腊哲学家中"最博学的人物",他们伦理思想中的中庸观或多或少地影响了中西方中庸伦理思想乃至整个道德体系的发展脉络。他们的生活时代大致相当,都是公元前三到二世纪,且都有着发展中庸思想的现实需要;在两人中庸观中都将中庸作为衡量道德行为的理想价值标准;都主张通过人为的努力塑造理想人格;但孔子学术以传统袭用和道德践行为基础,注重内在的修为,大体走的"内圣"之路,其中庸观多一些理性光辉;而亚里士多德以自然考察和政治实践为基础,重视具体的应用.大体走的一条"外王"之路.带有更多的感性色彩。 展开更多
关键词 孔子 亚里士多德 中庸
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生命的眼神——五名正团职领导干部感受最深的事
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作者 朱健 肖时义 《中国边防警察杂志》 2007年第9期70-73,共4页
眼神是一种奇妙的东西。它既能包容世界,又能透露最复杂精微的思想感情。它不是有声语言,却胜过千言万语。2007年6月,公安边防部队第七期正团职干部培训班在坚持理解+研究的培训理念的基础上,将反思融入到培训中,开展了"讲述感受... 眼神是一种奇妙的东西。它既能包容世界,又能透露最复杂精微的思想感情。它不是有声语言,却胜过千言万语。2007年6月,公安边防部队第七期正团职干部培训班在坚持理解+研究的培训理念的基础上,将反思融入到培训中,开展了"讲述感受最深的一件事"的教学活动。在活动中,许多学员不约而同地讲到了—— 展开更多
关键词 领导干部 公安边防部队 干部培训 团职 有声语言 派出所 感受 培训理念 以人为本 教学活动
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