团队自信,文化自强——镁业公司班组团队建设活动纪实

镁业公司是盐化工、煤基化工、天然气化工、有色冶炼等多项目耦合化的项目,技术含量高、关联度高、行业跨度广,项目分十个子项目、上百个单元,项目的建设、试车和生产是一项复杂而又庞大的系统工程。随着金属镁一体化项目建设的整体推进,镁业公司新入职员工日益增多,且新入职员工以毕业的年轻学生为主体,对于刚出校门就进厂门的年轻人来说,如何尽快地实现人生角色的转变,是镁业公司当前面临的重大课题之一,因此,怎样让广大员工在工作实践中得到锻炼,激发主人翁责任感,增强参与管理意识,促进新入职员工综合素质的全面提高是首要任务。

我国企业文化建设误区及对策

近几年来,我国企业越来越重视企业文化建设。本文主要结合笔者多年的工作经验,首先阐述了我国企业文化建设中存在的几点误区,再者就如何走出这些误区进行探究分析,提出了几点应对策略,旨在为我国企业走出文化建设误区提供一定的指导作用。