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浅谈企业薪酬制度与员工激励
被引量:
1
1
作者
肖琼淑
《商场现代化》
2013年第29期118-119,共2页
随着企业的竞争日益增加,员工的跳槽数量也在频繁的发生,要想解决员工频繁跳槽这一难题,企业就必须采取有效的激励措施来对员工进行激励。在所有的激励措施中,最容易利用,同时也是最为有效的就是利用合理的薪酬制度来对员工进行有效的...
随着企业的竞争日益增加,员工的跳槽数量也在频繁的发生,要想解决员工频繁跳槽这一难题,企业就必须采取有效的激励措施来对员工进行激励。在所有的激励措施中,最容易利用,同时也是最为有效的就是利用合理的薪酬制度来对员工进行有效的激励。本文从企业薪酬制度存在的问题出发,对薪酬制度对于员工的激励作用进行了分析。希望本文对相关人士能够有所帮助。
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关键词
企业
薪酬制度
员工激励
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职称材料
题名
浅谈企业薪酬制度与员工激励
被引量:
1
1
作者
肖琼淑
机构
大唐洛阳热电有限责任公司
出处
《商场现代化》
2013年第29期118-119,共2页
文摘
随着企业的竞争日益增加,员工的跳槽数量也在频繁的发生,要想解决员工频繁跳槽这一难题,企业就必须采取有效的激励措施来对员工进行激励。在所有的激励措施中,最容易利用,同时也是最为有效的就是利用合理的薪酬制度来对员工进行有效的激励。本文从企业薪酬制度存在的问题出发,对薪酬制度对于员工的激励作用进行了分析。希望本文对相关人士能够有所帮助。
关键词
企业
薪酬制度
员工激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
浅谈企业薪酬制度与员工激励
肖琼淑
《商场现代化》
2013
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