强化国有企业党员教育工作的实践与思考

党的十八大以来,党中央高度重视党员教育工作,先后制定了一系列制度文件,推动党员教育工作向科学化、制度化、规范化方向不断发展。新时期,国家能源集团神东煤炭集团公司坚持以党中央关于党员教育系列精神为指导,在党员教育工作中坚持“顶层设计、载体创新”,坚持面向全体党员,以“关键少数”为重点,分层分类,采用多种形式,强化党员教育工作,取得了新成效。一、结合实际,注重总结,创新党员教育方式神东煤炭集团在党员教育工作中,通过创新理论教学、实践教学、专题培训、宣讲、教材内容等,形成了“12345”理论学习模式、“线上+线下”全覆盖培训形式、特色党性教育实践线路、独特党建宣讲形式、特色培训教材内容。

建设本质安全文化 推动企业持续健康发展

安全文化是人类文化的重要组成部分,塑造强大的安全文化,是煤矿安全生产的重要保障。中国神华神东煤炭集团公司结合企业的安全状况、地质条件、安全管理历史、装备配备等,制定出具有本企业特色的安全文化理念和安全文化模式,营造安全文化建设的氛围,实现管理理念、管理制度、员工行为的统一,进一步推动了煤炭企业持续健康的发展。