家庭寄养对孤残儿童身心健康的影响

目的:探讨生活在儿童福利机构的孤残儿童最佳养育方式。方法:选取武汉市儿童福利院新入院儿童105例,分为供养组46例和寄养组59例,分别安置在福利机构内集中供养和送入本市城区家庭内寄养,采用躯体发育检测和心理发育量表(GPS)评价2组儿童身心健康状况。结果:2组在年满3、6、9及12个月4个时间点的头围、胸围、身高、体重4项发育指标图,均数的生长曲线均落在第97及第300分位两线之间,达到国内正常儿童的发育标准,2组4个时间点的均值比较差异均无统计学意义;在2组儿童年满12个月时,寄养组GDS各项评分均高于供养组(P<0.05)。结论:家庭寄养能更好地促进儿童心身健康发展,是机构弃婴最佳替代养育模式。

精神科护士所受病人的伤害与自我保护

本文对精神科护士所受的特殊伤害进行了浅析，认为其伤害主要有三个方面：物理性伤害、心理伤害和性骚扰。对自我保护措施进行了探讨，并介绍了自我保护的几点经验。

综合医院护士心理健康状况及相关因素的调查研究

目的 了解综合医院护士心理健康状况。方法 采用 SCL -90、SDS、SAS对 52 2名护士进行调查 ,将 SCL-90各因子分、SDS和 SAS总分分别与全国常模进行比较 ,并与年龄作相关分析。结果 SCL-90的躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖、偏执及精神病性因子高于常模 ( P<0 .0 1 ) ,而人际关系因子低于常模 ( P<0 .0 5) ,敌对与常模无差异 ;强迫、人际关系、焦虑、偏执及精神病性因子与年龄为负相关 ( P<0 .0 5) ,躯体化与年龄正相关 ( P<0 .0 1 ) ,其余各因子与年龄无关。SDS、SAS总分均高于常模且在统计学上有显著性差异 ( P<0 .0 1 ) ,与年龄相关性无统计学意义。结论 护士的心理健康状况有一定的独特性 ,可针对这种独特性进行心理指导 ,提高护士的心理素质、减轻她们的心理压力。

医院护士的安乐死观念调查

随着社会的进步、经济的发展 ,安乐死必将成为现代社会倡导的伦理道德之一。本文调查一所省级综合医院护士对安乐死的态度 ,结果表明 ,98.5%的护士了解或部分了解安乐死 ,71 .7%的护士赞成安乐死 ,74.7%的护士反对对实施安乐死的医生进行法律制裁 ,53.3%的护士主张应由法官实施安乐死 ,85.

第一代抗精神病药物对体外培养大鼠胰岛细胞分泌功能的影响

目的分析氯丙嗪、氟哌啶醇和舒必利对体外培养大鼠胰岛细胞分泌功能的影响。方法将36只健康雌性Sprague-Dawley(SD)大鼠随机分为氯丙嗪组(1μmol/L氯丙嗪+0.1%DMSO)、氟哌啶醇组(1μmol/L氟哌啶醇+0.1%DMSO)、舒必利组(1μmol/L舒必利+0.1%DMSO)和对照组(0.1%DMSO),每组各9只。将溶液注射于大鼠的胰岛细胞,温育48 h,测定胰岛素浓度和胞内钙荧光强度。结果氯丙嗪组的胰岛素分泌量和胰岛细胞胞内钙荧光强度值均低于对照组(P<0.05)。结论氯丙嗪对体外培养大鼠胰岛细胞分泌功能抑制明显。

关于我国延迟退休的几点探讨

随着人口平均年龄的不断上升,我国逐渐出现老龄化人口过多的问题,这给我国养老金支付造成一定的困难,为了解决这一问题,我国开始计划实施延迟退休制度。虽然延迟退休可以改善养老金支付问题,且符合如今人口预期寿命年龄增长幅度,但影响了部分劳动者的利益,这就需要做好协调措施。本文主要分析了现有退休年龄制度存在的问题,阐述了影响延迟退休年龄的因素,提出了延迟退休年龄的相关建议,以期制定出妥善的延迟退休年龄制度。

医院护士安乐死观念与年龄及从事护理工作时间的相关分析

尽管我国并未从法律上确认安乐死的合法性,但安乐死特别是被动安乐死却一直以不同的形式在悄悄地进行。作者对所在医院522名在岗护士进行了安乐死观念的调查大部分护士均了解并赞同安乐死。但不同年龄及从事护理工作时间的长短影响着护士的安乐死观念。报告如下:1 调查对...

301例患儿拒医行为分析

３０１例患儿拒医行为分析陈刚，万爱英，肖祖芬武汉市第二精神病院（４３００８４）湖北省人民医院在临床工作中，我们经常接触到儿童就医时发生抗拒行为。给治疗护理带来了困难，为给同道提供有益的经验，特收集了相关资料进行前瞻性研究。一、资料与方法本文病例全部来...

预备收养的学龄孤儿心理状况

对40例学龄健康孤儿收养心理进行调查,发现大多数孤儿不愿被收养或持观望态度,部分同意被收养的儿童,对家庭住址是否在城镇、经济状况等条件及父母素质也有一定的选择,但他们均渴望得到关爱、受尊重、有兄姐相伴。说明福利机构的养育模式是满意的,但学龄孤儿对家庭的重要性认识不足。

住院精神病人便秘的护理

精神障碍住院患者在疾病的严重期,许多患者的生活自理能力明显减弱,督促患者进行日常的生活活动如洗漱、穿衣、进食、饮水等都是精神科生活护理中较重要的工作。