“任人以亲”的利与弊——浅论农村民办中小学人事管理

农村民办中小学在国家相关政策的扶持下发展前景看好,已成为我国基础教育体系的一个重要组成部分。而师资始终是制约民办中小学发展的一个重要因素,＂任人以亲＂是农村民办中小学人事管理的突出特征。农村民办中小学要解决这一问题,必须要在任人唯贤、建立富有竞争力的薪酬管理体系、实行教师岗位聘任制等方面着手。

农村中小学绩效管理的困境与出路

实施绩效工资制度是国家推进基础教育发展的又一重大举措,在一定程度上提高了教师的收入.但是,这一制度在具体实施过程中却存在很多困难和阻力,并没有真正调动教师工作的积极性.在有些地方甚至对教育教学工作产生了负面影响,有必要进行改进.

信息技术在学校教学管理中的应用与思考

本文围绕信息技术在学校管理中的应用实践,就信息技术在学校管理中的具体价值予以分析。希望能够通过相关研究工作的开展为今后教学管理工作的升级以及信息技术的广泛应用做出积极的参考。