基于K-means聚类算法的人事管理异常数据识别和自动处理系统

针对人事管理异常数据影响人事管理水平的问题,设计基于K-means聚类算法的人事管理异常数据识别和自动处理系统。利用全局优化K-means聚类算法,对人事管理数据进行聚类处理。该算法搜寻高密度的人事管理数据作为初始聚类中心,将人事管理数据聚类为多个簇。利用K-means聚类算法构建人事管理数据的自回归模型,确定人事管理数据参量的转移概率序列。转移概率序列非聚类簇中的数据时,对应数据即为人事管理异常数据识别结果。采用指数加权移动平均数方法自动修正处理所识别的人事管理异常数据。系统测试结果表明,所设计系统能够有效识别人事管理考勤数据、薪资数据中的异常数据,能够自动修正异常数据,使人事管理数据恢复正常。

广州六个“业主自管”小区的实践与比较(下)

（接上期）案例四：实行“业主自治”的祁乐苑小区祁乐苑小区位于广州市海珠区,从2000年至2003年之间,小区20多栋楼分批落成,总共有1300户。2013年底以前,小区原物业管理公司是开发商的子公司,该物管公司希望增加物业管理费,但大部分业主不同意,并且质疑这家公司的物业管理服务质量,因此无法上涨物业管理费。因为矛盾尖锐,祁乐苑的业主决定炒掉原物管公司,聘请新物管到小区进场管理,经过几个月的谈判,旧物管同意退出,但在交接期间,旧物管与业主矛盾不断,

广州六个“业主自管”小区的实践与比较(上)

案例一：实践“业主自治和自管物业”的丰景大厦 丰景大厦位于广州市越秀区五羊新城，是一栋单体楼小区，共有220户，小区在2000年落成。在该小区业委会主任看来，业主自治和物业管理是两个不同的概念。业主自治的对象是社区共同体（包括人和共有物），而物业管理的对象仅限于建筑物本体及其相关物业区域，物业管理包括“白管”（指共有物业由业主之间共同约定的自我管理模式）和“他管”（指共有物业交由物业企业或者职业经理人的管理模式），它是社区共同体通过协议方式选择的物业管理服务模式。这个小区既是业主自治的小区，同时也是业主自管物业的小区。