甘肃省麦积区乡镇卫生人力资源现状调查分析

目的:了解甘肃国扶贫困县(区)农村乡镇卫生院人力资源情况,为合理配置农村卫生人力资源提供参考。方法:设计调查表,对全区农村乡镇卫生院人力总量、专业构成、学历、职称、执业情况等进行调查,参照2005年《麦积统计年鉴》和2006年在册人数进一步核实数据,统计分析。结果:农村22所乡镇卫生院共有技术人员387人,平均院有卫生人员17.59人,最少2人,最多62人,城区周边卫生院院均人员数是边远山区卫生院的3.2倍,每千农业人口拥有0.86乡镇卫生院技术人员,每1名乡镇卫生院技术人员服务面积是9Km2。高、中、初级职称构成比为1∶27∶105,中专(职高)学历占65.89%。结论:麦积区农村乡镇卫生院卫生人力资源匮乏,分布不合理,学历职称水平偏低,总体素质偏低。