欧央行存款准备金政策研究及对我国改进存款准备金管理的建议

存款准备金管理是中央银行的重要管理职责之一。本文通过对欧央行关于存款准备金管理的相关政策及实践情况进行系统梳理,并借鉴欧央行存款准备金管理模式,对经济新常态下如何改进我国中央银行存款准备金管理提出若干建议。

全球劳动收入占比下降的趋势、成因及政策含义

在过去几十年,由于发展中国家和新兴市场的经济快速增长,全球收入不平等问题有所改善,但部分国家内部的收入不平等问题在不断恶化,越来越多的人认识到经济增长的成果并未被所有人共享,反全球化和贸易保护主义已出现抬头的趋势。与收入不平等紧密联系的是近几十年全球劳动收入占比不断下降。本文在IMF和OECD相关研究文献的基础上,梳理了全球劳动收入占比的变化趋势和特征,分析了造成劳动收入占比下降的原因,并提出了政策建议。

国家免疫规划疫苗说明书禁忌证分析及对策探讨

目的:分析扩大国家免疫规划疫苗使用说明书禁忌证的描述状况,探索改进措施。方法:收集国家免疫规划常规免疫使用、且核准日期或修订日期在《中国药典》2010年版三部颁发后的10种第一类疫苗37份疫苗使用说明书。结果:37份疫苗使用说明书,来自17家疫苗生产企业;其中,17份为减毒活疫苗、5份为灭活疫苗、3份为基因工程疫苗、12份为类毒素及细胞成份类疫苗。所有说明书均将"发热"、"急性疾病、严重慢性疾病、慢性疾病急性发作期"、"未控制的癫痫、脑部疾患及其他进行性神经系统疾病"和"已知对该疫苗的任何成分过敏者(包括辅料)"列为禁忌证;聚类分析显示不同种类疫苗禁忌证界定不清。结论:建议疫苗生产企业在拟定疫苗禁忌证时应详细、明确注解相关内容,不同种类疫苗禁忌证应有各自特征,杜绝描述含糊的疫苗禁忌证。

政府控制、经济周期与企业投资趋同行为

本文以2003—2014年中国非金融类上市公司年度数据为样本,以企业投资趋同行为为媒介,实证分析宏观经济周期波动对政府控制治理效应的影响机制。研究发现:国有股权控制有利于抑制企业投资趋同行为,而且国有企业的政府直接控制比间接控制更有利于抑制企业投资趋同行为;控制级别越低,越有利于抑制企业投资趋同行为;企业投资趋同行为自身具有逆周期特征;与经济紧缩期相比,在经济扩张期,政府控制与企业投资趋同行为的关系会被削弱。

香港与大陆上市公司财务报告稳健性比较

基于政治、法律、经济等外部环境对上市公司财务报告稳健性的潜在影响,比较了香港股票市场和大陆A股市场上市公司财务报告的稳健性水平。采用分组检验和扩展的巴苏模型的检验结果,发现样本公司在香港和大陆的财务报告的稳健性水平并不存在显著性差异。

企业成本管理制度变革的一个案例分析

文章采用实地调查的方法,记述了北京某计算机制造公司为了降低采购成本,对计算机机箱包装形式进行变革的过程;剖析了该公司机箱包装形式制度变迁的内外部动因、推动力、阻力及其根源,以及变革最终取得成功的决定因素。

加强央行县支行建设 服务和促进农村经济发展

中央农村工作会议于2009年12月27日至28日在北京举行,会议系统总结2009年农业农村工作,重点研究加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的政策措施,全面部署2010年的农业农村工作。

外伤后手骨骨折三种内固定材料的选用与体会(附420例报告)

外伤后手骨骨折在临床上较为常见。我院自1984年～1993年底,分别应用克氏针、微型钢板、钢丝作为内固定材料,以不同方法对420例手骨骨折作了内固定,术后对其手的功能以良、好、可、差四级作为评定标准,作了长期随访观察,结果:克氏针良、好者为96.33％;微型钢板良、好者为90.00％;钢丝良、好者为56.67％。认为克氏针作为内固定材料.有操作简便.术后不需要石膏托作外固定支架,经济方便,对组织损伤小的优点,是手骨骨折内固定最佳选择材料,特别是克氏针纵行贯穿更是如此;微型钢板虽然有固定强度大,稳定性好之优点,但操作复杂,术野暴露过大,损伤多,适应症也有限制,故谓之次选材料;细钢丝也是外伤后手骨骨折常用材料与方法之一,因其操作复杂,损伤多,又往往因钢丝扣拉脱而致手术失败,又存在钢丝直径大小的选择问题,从随访结果看,手的功能与前两者比较确有一定差距。

专业性与普识性:药检档案管理的信息化进程思考

药检档案是药品保障体系中极为重要的一个环节,其内容繁杂,具有极强的专业性.与此同时,近年不断爆发的药品安全问题使得药检档案的信息公开成为民众迫切的希冀,这要求在对于药检信息进行选择性公开的过程中,将档案的专业化内容与民众所需求的普识性知识之间进行平衡,让药检档案最终取之于民、用之于民、造福于民.

浅谈专业技术人员考绩档案的管理和应用

专业技术人员考绩档案(以下简称考绩档案)是专业技术人员在从事科研活动中直接形成的记录,它完整地记载了各类专技人员的资历、能力、业绩和专业技术水平,通过考绩档案可以为专业技术人员的培训、使用、晋升等提供科学的依据,对做好单位人事管理、人才培养、专业技术人员的年度考核等都起到重要的作用。通过建立考绩档案并加以科学管理,为加速人才队伍建设培养、专业技术职务聘用、岗位设置、干部考核提拔等人力资源管理工作提供全面客观的依据,为单位的发展提供有有力的人才保障。

英国开放银行计划的影响

英国开放银行计划顺应了数字化时代下银行发展理念的转变,对整个金融业都可能产生革命性的影响。开放银行的大潮不仅将惠及消费者,更有望催生出一个全新的金融服务生态系统。开放银行计划的起源开放银行(open banking)的本质是以应用程序接口(Application Programming Interface,API)作为技术手段,实现银行数据与第三方的共享,从而为金融生态中的客户、第三方开发者、金融科技企业以及其他合作伙伴提供服务,并最终为消费者创造出新的价值。英国开放银行计划起源于欧盟委员会2013年7月提交的一份关于支付服务指令的修正案。

治理机制、特殊治理水平与财务报告的稳健性

与以往的研究不同,我们将公司治理因素分成管理者可控的和不可控的两个部分,然后研究管理者可控部分即公司特殊治理水平对财务报告稳健性产生的影响。在整合了各种无条件公司治理机制的基础上,控制了其中管理者不可控的部分后得到了公司特殊治理变量。通过对我国A股上市公司2002—2006年的数据的分组检验和坏消息增量反应系数的显著性检验,发现特殊治理水平越高的公司其财务报告的稳健性水平也越高。

区块链技术与支付体系变革

2015年9月，摩根大通、巴克莱银行、高盛集团等九家银行达成合作协议，计划为区块链（blockchain）技术在银行业中的使用制定行业标准。合作协议一经公布，引发了金融界的高度关注，该行业标准有望像SWIFT一样，成为未来国际支付的基础标准。