内外部监督情境下企业生态创新的价值效应研究

以2014—2019年中国沪深A股制造业上市公司为研究对象,采用固定效应模型实证检验生态创新的价值效应,以及内部控制和注册会计师审计的调节作用。研究发现,生态创新显著提升企业价值,良好的内部控制和注册会计师审计都能够强化企业生态创新的价值效应,且二者协同调节生态创新的价值效应。

生态创新会影响企业实际税负吗?

为了探究企业生态创新对企业实际税负的影响作用,本文从税收激励角度出发,将2010—2019年我国沪深股市A股制造业上市公司作为研究样本,通过搭建“生态创新-企业声誉-企业税负”理论框架,采用固定效应模型实证研究企业生态创新对企业实际税负的影响机制,考查企业声誉在企业生态创新与企业实际税负之间发挥的中介作用,以及环境规制在企业生态创新与企业实际税负之间发挥的调节作用,并期望以此能够为我国政府引导、激励企业开展生态创新提供科学的理论依据和政策建议。研究结果表明:1)企业开展生态创新能够显著降低企业实际税负,企业生态创新水平每提高1%,企业实际税负水平将下降1.13%,这一效应在制造业轻度、中度污染行业企业及其非国有企业中表现得更为显著。2)企业开展生态创新有助于提高企业声誉,企业生态创新水平每提高1%,企业声誉水平将提高23.15%。企业声誉在企业生态创新与企业实际税负之间发挥着部分中介作用。引入企业声誉之后,企业开展生态创新将会使企业实际税负水平从1.13%下降为1.01%,企业声誉的中介效应占企业生态创新对企业实际税负总效应的比例为7.05%。3)环境规制在企业生态创新与企业实际税负之间发挥着负向调节作用。环境规制与企业生态创新的交互项系数为-0.5%,且在1%的水平上显著,表明环境规制强化了企业生态创新对企业实际税负的负向影响作用。

基于内部价值链的战略成本管理——以比亚迪为例

近几年来,新能源汽车行业发展迅速,一方面得益于大环境对绿色、环保、清洁能源的鼓励;另一方面,新能源汽车企业自身的经营发展起着决定性作用。文章以比亚迪为例,运用文献研究、案例分析的方法,结合定量分析,从内部价值链视角探究比亚迪战略成本管理的实现路径,以期为我国企业基于内部价值链视角研究战略成本管理提供借鉴。

高校学生社团社会化功能透析

大学生社会化是个体基本社会化的重要一环,也是高等教育的直接目标所在.高校学生社团作为高校的一个特殊群体,其功能的发挥对大学生社会化作用显著,影响深远.它主要包括基本规范社会化功能、知识技能社会化功能、主体个性社会化功能及角色社会化功能.

美国大学生资助的经验与启示

美国自1862年建立起国家高等教育体系后,经过改革和完善,形成了较为完备的资助体系。深入研究其发展脉络,借鉴其运行经验,对于进一步推进我国大学生资助工作意义重大。

平衡计分卡因果逻辑关系的实证

财务、顾客、内部流程、学习与成长四维度间的内在逻辑因果关系是平衡计分卡的核心理念,是其发挥作用将企业战略目标进行分解并实施执行的关键。然而学术界对平衡计分卡因果关系存在质疑,相关实证检验较少。文章利用结构方程原理构建模型,以重污染企业为研究对象,来验证其内在因果关系链的存在。实证结果表明:学习与成长对内部流程有显著正向影响、内部流程对顾客有显著正向影响、顾客对财务有显著正向影响,证明了平衡计分卡四维度之间因果关系在实践中是存在的。

环境规制对企业绩效影响的实证研究——基于SCP分析框架

为探讨环境规制对企业绩效的影响,借助SCP(Structure-Conduct-Performance)分析框架,构建了环境规制、市场结构、企业行为以及企业绩效关系的结构方程模型,以重污染企业为例,通过问卷调查,实证研究了环境规制下结构、行为和绩效之间的关系。结果表明,环境规制能够对市场结构、企业行为和企业绩效产生影响,但在环境规制的作用下,市场结构与企业行为之间、企业行为与企业绩效之间的影响并不显著。

环境规制对企业绩效的影响——基于企业资源视角

以2009—2015年重污染行业上市公司为样本,实证研究在企业资源调节作用下环境规制对企业绩效的影响。研究表明：环境规制对企业绩效的影响效果并不显著;与一般资源相比,创新资源对环境规制与企业绩效之间的关系影响更为显著;沉淀性冗余资源、资源柔性对环境规制与企业绩效的关系起正向调节作用。同时在不同产权性质的企业中,资源对环境规制与企业绩效之间关系的调节作用存在差异。研究明确了资源的调节作用,丰富了资源管理理论,为企业应对环境规制、提高企业绩效提供了实现路径。

环境规制影响企业绩效的路径研究

本文阐述了环境规制、企业环境管理、竞争战略以及财务绩效之间的关系,将它们置于一个框架中进行研究,运用结构方程模型利用统计学方法进行实证。研究显示:环境规制对企业管理者的管理认知产生显著的正向影响;管理认知与积极的环境管理显著正相关;积极的环境管理要通过成本竞争优势和差异化竞争优势对企业绩效产生积极影响,而环境管理本身与企业绩效负相关。

基于投融资关系的我国上市公司过度投资实证研究

本文基于投融资关系的视角,探讨了过度投资、资本结构与企业价值之间的关系,以2007年至2011年A股上市公司的经验数据为样本,运用Richardson(2006)残差度量模型,对三者之间的关系进行实证研究。结果表明:我国上市公司存在过度投资行为,过度投资导致企业价值下降;负债率的提高恶化了企业的过度投资行为,并使企业价值显著下降。本文指出导致公司过度投资和债务治理机制失效的重要原因在于公司治理制度缺陷和债务的软约束,并从宏微观两方面提出相应的治理措施。

环境规制对企业绩效的影响:研究现状与综述

环境规制作为影响企业发展的一个全新变量,在关注环境效益的同时势必会影响企业绩效,有效的环境规制应在环境效益和企业绩效之间寻求平衡。围绕环境规制对重污染企业绩效的影响进行文献梳理,从环境规制对企业绩效产生何种影响、如何产生影响、产生多大的影响三个视角分析环境规制影响企业绩效的研究现状,并进行了评述,为后续研究提供参考。

论国家奖助学金的育人功能

国家奖助学金是高校学生资助体系的重要组成部分,不仅具有资助功能,还具有育人功能,体现为思想政治教育功能、品格教育功能、感恩教育功能、榜样教育功能和情感激励功能等五个方面。要积极探索国家奖助学金育人功能的彰显途径,充分发挥其在加强和改进大学生思想政治教育方面的作用。

我国环保投融资体制的创新思路

我国当前的环保投资有限,结构不合理,效率低下,以至于环境治理和恢复速度远远落后于环境的破坏速度。必须完善我国的环保投融资体制:合理划分各投资主体的环境事权,实施投资主体多元化,努力促成融资格局多样化;完善市场机制和相关配套政策,积极发展环保产业;建立有利于预防污染的投融资机制。

抚仙湖保护与湖区可持续发展

抚仙湖是云南高原湖泊中蓄水量最大的湖泊,是云南生态系统的重要组成部分,具有调节水量、提供工农业及生活用水、养殖水产品、调节气候、美化环境和发展旅游的功能。日益恶化的生态环境、脆弱的生态系统,给沿湖人民带来了严峻的生态保护任务。只有加快落实科学发展观,树立“在保护中发展、在发展中保护”的思想,加大生态保护力度,着力建设生态抚仙湖,才能促进抚仙湖区域的可持续发展。

高原湖泊流域可持续发展研究

高原淡水湖泊具有高生态价值和高脆弱性并存的特点。目前水资源、水环境与水生态已经成为制约高原湖泊流域可持续发展的主要瓶颈。文章在分析我国高原淡水湖泊流域主要特征的基础上,揭示了高原湖泊流域可持续发展的本质内涵,提出高原湖泊流域的发展,应以水资源可持续利用为前提,突出协调发展,强调公平性。在此基础上,分析了高原湖泊流域可持续发展中的主要影响因素,并从流域系统角度对高原湖泊流域的可持续发展提出了政策建议。

高原湖泊湖区可持续发展判定条件与对策研究

高原淡水湖泊因其独特的自然地理特征,在所处流域范围内社会经济地位突出。水资源是湖泊资源的核心,是湖泊生态系统维持和发展的物质基础。面对水质和湖区生态环境恶化现状,研究湖区可持续发展的判定条件具有重要意义。高原湖泊湖区的发展,应在水环境容量的范围内,通过建立总量控制和排污权交易制度,完善协调发展机制和管理制度,运用以经济为主的多种手段,促进外部效应内部化,调整湖区利益相关者的决策,积极引导湖区经济社会的可持续发展。

战略管理理论的演进及发展趋势

在回顾战略管理理论演进的基础上,探讨了战略管理理论研究的现状及其演变规律,认为战略管理的均衡与可预测范式正在被非均衡与不确定性所取代.面对日益复杂的环境,未来的战略管理理论呈现动态化趋势,其研究应进一步拓展理论基础,完善研究内容和整合研究方法.

企业生态创新的资源因素--以资源柔性为中介

重污染企业是生态环境污染的主要源头,企业要保持长久的可持续发展,进行生态创新是非常紧迫且必要的。文章基于资源基础理论,以重污染行业上市公司为对象,以资源柔性为中介变量,研究不同资源对企业生态创新的影响机理和路径。研究表明:资源对企业生态创新具有正向影响作用,与一般资源和外部资源相比,战略资源和内部资源对企业生态创新的影响更显著;不同资源对资源柔性的影响具有异质性,一般资源、战略资源对资源柔性具有显著影响,内部资源和外部资源对资源柔性的影响不显著;另外,资源柔性在一般资源对生态创新的影响中起完全中介作用,在战略资源、内部资源、外部资源对生态创新的影响中起部分中介作用。研究结果丰富了资源基础理论在企业生态创新领域的相关研究成果,为我国企业生态创新实践提供了理论依据。

环境规制对企业绩效的影响——以企业环保投资为传导变量

研究对重污染企业进行问卷调查,运用结构方程模型探讨环境规制、环保投资对企业绩效的影响。实证结果显示,环境规制对企业绩效的影响是通过环保投资实现的,环保投资对企业绩效的影响作用大于环境规制对企业绩效的影响作用。研究厘清了企业在当前规制环境下的价值创造,有利于引导企业走上可持续发展的道路,为我国企业适应规制提高绩效提供理论和实践依据。