基于物联网等新型信息技术的智慧野战医疗所构建研究

目的:构建一个基于物联网等新兴信息技术的智慧野战医疗所。方法:分析当前野战医疗所建设所处的外在环境和自身存在的不足,基于物联网等新型信息技术,研究提出智慧野战医疗所总体架构、主要功能和技术实现方法。结果:基于物联网等新型信息技术的智慧野战医疗所是对当前野战医疗所的升级改造,提升了野战医疗所的卫勤保障能力。结论:智慧野战医疗所不仅适用于未来战场环境,还能够满足平时的智能化管理和应急要求,可实现"保障打赢"的战略目标,有效遂行多样化卫勤保障任务。

军队区域卫生信息一体化建设中医疗云平台的构建研究

阐述了云计算的巨大前景和军队区域卫生信息一体化建设中基于云计算构建的医疗云平台的主要系统及其功能设想。探索分析了军队区域医疗云平台的建设思路,指出了军队区域医疗云平台构建是推进军队区域卫生信息一体化建设的重大机遇,有利于提升服务保障军队伤病员能力水平,满足其各类个性化健康需求,是打造"能打胜仗"的强健部队的希望工程。

野战医疗所建设发展的问题及对策

军队医院野战医疗所是全军机动卫勤力量的重要组成部分之一,研究者结合多年实践经验,试从分析军队医院野战医疗所建设发展中存在的矛盾问题入手,深入思考新形势下野战医疗所建设发展的人员抽组、训练演练、卫生装备、信息手段等各项制约战斗力生成的核心要素,探索研究推进野战医疗所卫勤保障能力提升的思路对策。

从“建、管、用”环节入手 提升军队医院野战卫生装备的保障效能

为深入贯彻落实＂以推动国防和军队建设科学发展为主题、以加快转变战斗力生成模式为主线＂的重大战略思想,进一步加强野战卫生装备的管理和使用,我院在上级首长的正确领导下,着眼有效履行使命任务,以卫生装备相关管理规定为依据,从＂建、管、用＂3个关键环节入手,有效提升野战卫生装备保障效能,先后出色完成了多项保障任务,全院应急卫勤保障能力显著提高,

创建研究型医院的思考

本文总结医院按照创建"研究型医院"的先进理念和总体目标,以"研究型科室"建设和"研究型人才"培养为抓手,着力抓好"研究型医院"筹划和建设的经验和体会。

军队医院卫生战备建设思考

军队医院是军队卫生工作的主力军,是军队卫生战备工作的基础,是战役卫生战备的重要组成部分[1]。搞好卫生战备建设,确保战时或平时关键时刻能够上得去,展得开,救得下,治得好,是军队医院的头等大事和首要任务,是摆在军队医院管理者面前的一个严峻的现实问题[2]。

加强内涵质量建设 提升服务保障水平

本文阐述医院近几年着力加强内涵质量建设,推动医院健康快速发展,提升服务保障水平的做法。具体包括突出龙头,加强实备,有效提高应急卫勤保障能力;盯住细节,持续改进,建立服务官兵的新型模式;把住关口,严格标准,着力提升医疗质量层次水平;重视人才,创新技术,系统助推各个学科健康发展;精细管控,阳光操作,切实保证经济管理的最佳效益;严格制度,保安促稳,科学推动医院和谐有序发展。

军队医院推进医学教育训练模式转变的实践与思考

为深入贯彻落实胡主席提出的“以推动国防和军队建设科学发展为主题、以加快转变战斗力生成模式为主线”的重大战略思想，医院着眼有效履行使命任务，以新大纲基本要求为依据，积极推进医学教育训练模式向规范化、网络化和模拟化转变，积极探索和尝试构建军事特色鲜明、适应建设现代后勤需求的医学教育训练模式和体系，有效提升了全院和驻石部队卫生机构应急卫勤保障能力，先后出色完成了赴利比里亚维和、“和平天使-2009”中加联合演习等多项卫勤保障任务，受到了上级的一致好评。

野战医疗所战时应急补充地方人员训练的做法

野战医疗所战时人员应急补充问题是事关卫勤保障的一个重要因素,提升战时应急补充地方人员的训练水平,也是事关卫勤保障的一个重要因素,对各项卫勤保障任务的圆满完成具有极大的影响。文章从单兵技能训练、快速动员训练和以各项活动任务为牵引提升训练水平等三个角度加以试论,以期能有参考价值。

军队医院加强实习生管理工作的思考

临床实习是医学教育过程中至关重要的阶段,近来,由于学生就业、报考研究生等因素的影响,使临床实习质量受到严重影响[1]。在这种形势下,作为一所和地方院校联合办学的军队医院来讲,如何更好地加强实习生的管理工作是一个亟待研究的新课题。现结合工作实践,对存在问题做分析和探讨。

医务部在推行ISO9000质量管理标准中的做法与体会

ISO9000国际质量管理标准（以下简称标准）是一套科学、系统、实用、封闭式的质量管理标准和重要的管理学科方面的标准。经过近几年国内许多医疗机构的探索和尝试，已逐渐成为各行各业均可使用的标准。我院自2002年起，将推行和贯彻标准作为医院管理改革创新的一项重要任务来抓，医务部在院党委的正确领导下，结合工作实际，研究制定了贯彻质量管理体系工作的具体措施，狠抓了各项医疗教研工作质量管理体系标准的贯彻执行，收到了比较明显的效果。现将做法与体会报告如下。

军民融合式颌面外科专科手术队抽组建设

军民融合式颌面专科手术队,是由军队医院联合驻地所在省市部分三甲医院抽组医护骨干组建的机动卫勤分队,是担负战役战术应急机动支援保障任务的颌面外科手术模块。文章重点从军民融合式颌面外科专科手术队的整体建设标准和人员选拔标准,以及需要重点关注解决的问题入手进行讨论,以提供借鉴。

军队医院赴革命老区进行基地驻训与医疗帮扶的实践和体会

2014年5月8日-7月7日，按照上级要求，以我院野战医疗所队员为主组建的白求恩医疗队，以“弘扬白求恩精神、服务革命老区人民”为宗旨，以“牵手左权、驻训帮扶”为主题，紧密结合党的群众路线教育实践活动，赴山西省左权县进行基地驻训与医疗帮扶，现将实践与体会报道如下。

某院推行科主任助理制度的做法

受部队编制调整精简政策影响,军队医学院校学员的招生数量也相应减少,客观造成军队医院的干部来源面越来越窄,科室呈现出人才脱接的不良局面,本文针对医院存在的人才现状和问题进行剖析,对医院设置科主任助理的必要性、重要性和科主任助理需要达到的基本条件,以及推行科主任制度需要注意的事宜进行深入思考,探寻更好地推进相关制度实施的策略,为医院加强人才选拔培养提供借鉴。

军队医院加强医疗市场营销的几点思考

1完善＂五个体系＂积极构建医疗市场营销新模式1.1牢记服务宗旨构建＂军人家属医疗服务体系＂一方面设立官兵亲属医疗卡,持卡可享受免费挂号和检查、住院优惠,以此吸引官兵的家人、亲友、熟人等来院就医;另一方面充分发挥体系部队及医院历年来转业到地方工作的人员在医联中的作用[1],军队转业干部分布在地方各个部门、各个单位,如给予鼓励政策,利用好其社会资源,可以很好地扩大医院的影响力,

高血压患者慢性病管理自我效能与延续护理模式和中医健康教育的相关性研究

目的研究高血压患者慢性病管理自我效能与延续护理模式和中医健康教育的相关性。方法研究选取医院内部2016年9月至2017年9月收治的80例高血压患者为研究对象,随机分为干预组和对照组,比较2组患者护理前后慢性疾病自我管理效能量表评分、血压下降情况及护理满意度。结果干预组慢性疾病自我管理效能量表评分明显高于对照组(P<0.05);干预组血压控制情况显著优于对照组(P<0.05);干预组护理满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论延续护理模式和中医健康教育能够使高血压患者慢性病管理自我效能得到明显改善,患者在护理干预及中医健康教育后自我管理效能评分明显提升,延续护理模式与中医健康教育宜广泛应用于高血压慢性病患者的护理与管理工作当中。

妊娠相关蛋白在多囊卵巢综合征早期自然流产患者的表达及临床意义

目的 探讨妊娠相关蛋白（glycodelin）在多囊卵巢综合征（polycystic ovary syndrome,PCOS）早期自然流产患者的表达及临床意义.方法 选择2012年4月-2013年4月妊娠〈12周的PCOS流产患者77例为试验组,同期正常妊娠〈12周要求人工流产者68例为对照组.2组均于孕3～5周、孕6～8周和孕9～11周采用酶联免疫吸附法（Enzyme-Linked Immunosorbent Assay,ELISA）检测外周静脉血中glycodelin、人性激素结合球蛋白（SHBG）、空腹胰岛素、空腹血糖、睾酮和游离睾酮,同时采用Western blot方法检测蜕膜组织中glycodelin的表达,分析glycodelin与PCOS早期自然流产的关系.结果 试验组孕3～5周和孕6～8周母体外周血中glycodelin的水平与对照组比较差异有统计学意义（P＜0.01）.将β-actin作为内参照,试验组蜕膜组织中glycodelin蛋白的表达显著低于对照组,试验组不同孕周蜕膜组织中glycodelin蛋白的表达显著低于对照组（P＜0.05）.试验组孕3～5周和孕9～11周空腹血清胰岛素水平及孕3～5周空腹血糖显著高于同孕周对照组（P＜0.01）,但孕6～8周血清胰岛素水平及孕6～8周和孕9～11周空腹血糖与对照组比较差异无统计学意义（P＞0.05）.不同孕周试验组睾酮和游离睾酮均显著高于对照组（P＜0.01）,而SHBG水平显著低于对照组（P＜0.05）.结论 PCOS早期自然流产患者血清中glycodelin、SHBG水平降低以及流产蜕膜组织中glycodelin蛋白表达的减少,提示子宫内膜上皮及间质功能障碍可能是PCOS患者发生流产的重要环节.