基于电梯安装现场类型的工程质量监管策略研究

伴随着我国建筑行业的发展,使得电梯逐渐成为了人们在日常生活当中十分重要的组成部分,电梯安全越发的受到人们的重视。优质的工程质量对于一个企业、对社会来说都具有战略性的重要意义。但由于我国电梯工程项目发展时间短,仍然存在很多问题,例如,施工管理不规范,缺乏高技术水平管理者等。导致了很多施工质量不稳定,工程收尾后,后期的维护、保养随之出现麻烦,留有尾巴,继而带来一系列的后续问题。在进行实际的管理与运维当中,就需要很好的明确出电梯安全事故,并利用对社会各界的良好认知,才可以很好的提升电梯工程的安装安全性。

泸州市委制訂规划,决定有計划地深入貫彻新劳动制度

中共四川泸州市委为了深入地貫彻新劳动制度,在11月初即制訂了貫彻新劳动制度的工作規划。按照这个規划,該市将从12月初起,結合开展共产主义思想教育运动。在全市范围內广泛深入地宣传新劳动制度。要求通过宣传教育和組織鳴放辯論,使广大人民群众明确認識实行亦工亦农、工农結合,劳武結合,劳动与教育相結合,脑力劳动与体力劳动相結合的新劳动制度,对培养人們成为全面发展的多面手,对逐步縮小工农之間、城乡之間、脑力劳动与体力劳动之間的差别以及为加速建設社会主义和加速过渡到共产主义社会准备条件的重要意义和积极作用。

泸州市六千多人乔迁志喜

泸州市是一个以手工業为主的中等城市,人口将近14万。从去年12月开始,到今年8月21日为止,已动員城市剩余劳动力6,160人到泸州专区的叙永等县的农村安家落戶。这些剩余劳动力除社会失業、無业人員以外,还包括一部分由于發展过多或产、供、銷不平衡而过剩的手工業社社員、服务性行業人員以及小商小販。由于党委的重視,各有关部門、各地区的密切配合,这一工作获得了較好的成績,上山下乡的人員大都愉快地离开了城市,到农村后,紛紛写信感謝泸州市党和政府对他們的关怀。泸州市的工作是这样进行的: 市长亲自动手,各方紧密配合为了加强对这一工作的領导,根据市委的指示,去年12月首先专門成立了“支援农業生产工作委員会,由劳动、民政、公安、粮食、工会、妇联、共青团、手工業联社等单位的代表参加,市长兼任主任委員,副市长和公安局长兼任副主任委員。下設办公室,从各有关单位抽調6名干部来专門进行这一工作。

也来谈第二个五年计划职工工资增长的速度问题

看了“劳动”14期上刘迈祁同志所写的“对第二个五年计划工资增长速度的意见”一文后,我觉得他的意见有些是正确的,但有的论点和意见我却不完全同意。这里我也想借“劳动”半幅之地,发表一些我的看法和意见。

瀘州市鐵作業是如何解决職工病傷醫療問題的

(一)基本情况 鐵作業現有工商戶一四七戶,除百分之四係屬於勞資關係以外,其餘均屬於師徒关係或僱佣關係。一般老闆資金均在五十萬元以下,最多的也只二、三百萬元,全行業现有工人學徒一一六人。自從調整關係以後,曾出現了一片新氣象,但由於没有從生產上根本解决問題,以致職工病傷醫療問題也一直沒有得到解决,加上該業一般老闆資金短少,遇有工人生病或受傷時,往往不能及時醫治,並有部份老闆對工人疾苦不关心,故意拖延不給醫治,以致時常引起糾紛,甚至造成不良後果。如工人趙思卿生了病,老闆吳光明不給醫治,結果被拖死了(已作處理)。在工人方面,個別工人受了一點小傷也就不幹工作,藉故要求老闆送到醫院醫治,這樣就使勞資關係趋於惡化,工會工作也陷於解决糾紛的事務圈子,生產受到影響。

小煤窑安全技术指导站

四川省隆昌县委安全生产办公室和县工业局为了加强对小煤窑的領导,提高小煤窑的技术水平,改进安全工作,保証完成和超額完成今年的生产任务,根据全县各公社小煤窑的分布情况,分片成立了三个小煤窑安全技术指导站。专門負責貫彻执行县委有关安全生产的指示,督促檢查各小煤窑的安全技术工作;协助小煤窑改革生产工具并进行技术指导,推广先进經驗;檢查各小煤窑的安全生产情况,保証安全生产(若发生事故,就及时赶到現場搶救,并在十分钟內向县委报告);

男子进工厂、妇女上柜房,叙永县实现商店工作“妇女化”

为了解决工业战綫劳动力不足的問題,叙永县于八月初在城区的商业系統內开展了一个“男子进工厂,妇女上柜房”的商店工作妇女化运动。經过宣传教育后,領导上号召商业部門的男职工和男从业人員积极参加工业建設,为早日把我国建設成为一个工业化的国家而奋斗。广大商业职工由于經过全民整风运动,思想觉悟大为提高,建設社会主义的热情空前高涨,当他們听到参加工业建設的动員后,情緒都很高,大家都欢欣鼓舞地热情地向党委提出了申請。与此同时,县里组織了妇女进行学习,向她們講清了妇女替換男子,支援工业建設的重大意义。广大妇女听了报告后,情緒也很高,她們都表示一定要把工作搞好、

奇怪的逻辑

四川隆昌永大煤矿的领导人,对发生了事故的工人进行了一种奇怪的处分——“调动工作”。所谓“调动工作”,就是把工人由工资较高的工作调去搞工资较低的工作,如把挖煤工人调去搞车水工作等等。原来这个矿的领导人有这样的一个逻辑,认为发生了事故,完全是工人的“过失”。

四川泸州专区60万鋼铁大軍实行工資加供給制

为了保証鋼铁大軍的生活,以促使生产的发展,中共泸州地委决定在全区60万鋼铁大軍中,参照人民公社的办法,实行工資制与供給制相結合的分配制度。供給部分包括伙食、住房、照明、用水和教育費等項;工資部分是本着“等級少、級差小”的原則划分了三—四个等級,工资标准一般只比当地农民中同等劳动力高20—30％左右,工人的工資等級,根据每个人的政治表現、技术高低和劳动强度等情况,进行公議。