政工师如何在医院思想政治工作中发挥作用

随着我国医疗卫生事业改革步伐的不断推进,医院管理的转型给医院政工师提出了全新的课题和更高的要求。笔者通过分析医院职工思想现状和新形势下对政工师工作的新要求。提出政工师工作思路和具体举措,即:工作思路上遵循"高、深、准、严、实"五字方针,具体举措上应与医院管理、行风建设以及医院文化相结合。坚持以法治院,解决思想问题与解决实际问题并重,并着力化解和改善医护关系,以推动医院管理制度和医疗卫生事业改革。

髋关节置换术中压疮的预防

目的预防髂关节置换术中患者压疮的发生。方法将髋关节置换术50例随机分为2组,每组25例,即观察组为患者侧卧位+前倾30°,对照组为单纯侧卧位,比较2组术中压疮情况。结果患者的术中压疮发生率明显少于对照组,2组比较P<0.05,有显著性差异。结论髋关节置换术采用侧卧位+前倾30。的体位有利于预防压疮的发生。

手术室整体护理对低位直肠癌患者围术期心理反应的影响

目的:观察传统护理与整体护理两种模式下的低位直肠癌患者围手术期心理反应的差别。方法:将接受手术的80例低位直肠癌患者随机分为两组。整体组40例,给予有计划的整体护理。对照组40例,仅给予传统的护理方法。监测两组患者术前1天与入室后的脉搏与血压。结果:接受整体护理的低位直肠癌患者术前生理、心理反应有明显改善,入室后的脉搏与血压,与对照组比较有显著性差异。结论:运用整体护理有利缓解低位直肠癌围手术期患者的心理反应。

新时代推进医院文化的传承与创新的路径思考

医院文化是社会先进文化的重要组成部分,现已越来越受到人们的重视和社会的关注,在面临新的机遇和挑战时,为适应医改要求,深化文化内涵,促进文化传承与创新,提高核心竞争力是当前形势下医院工作的重要内容。如何贯彻落实党的十九大精神,推进医院文化的传承与创新,笔者认为应以党建工作为抓手,借助新兴媒体渠道,加强对医院文化的宣传和软实力建设,规范行为,提升医院的美誉度和知名度,推进医院文化的传承与创新,从而推动医院的可持续发展。

学龄前儿童围手术期心理护理

目的积极有效地对学龄前儿童开展多种形式的围手术期心理护理,以提高患儿整体护理质量。方法与患儿采用不同形式的沟通方法,了解患儿的不同个性、心理特征,针对性的开展多种形式的心理护理,使患儿感到护士成为患儿可以依赖和获得安全感的人。结果根据学龄前患儿心理活动特点做出正确评估,使患儿得到身心两方面的综合护理。结论了解学龄前儿童的心理动态,从不同角度采用不同的沟通方式,满足患儿的心理需求,使患儿安全顺利渡过围手术期。

医院手术室人力资源管理

目的:探讨适合基层医院手术室人力资源的最佳管理方法,提高医患满意度。方法:2006年3～7月在手术室采取对手术护士专科配备,并引入配置护工的管理方法。观察比较实施前(2005年10月～2006年2月)和实施后的手术完成情况及医生、患者的满意率。结果:实施后医生和患者的满意率明显高于实施前(均P<0.05)。结论:手术室护士专科相对固定及护工的引入可有效提高医患满意度及手术室整体工作效率、质量,降低了用人成本。