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浅析教师量化考核法
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作者 胡右普 《活力》 2005年第11期138-138,共1页
教师量化考核法是指将教师的德能勤绩和各项工作融入考核细则中,通过科学合理的配分,客观准确地采撷分数。最终以量化分数的形式来反映教师的综合考核情况。量化考核作为学校教师管理的一种方法,具有一定的直观性、合理性和较强的操... 教师量化考核法是指将教师的德能勤绩和各项工作融入考核细则中,通过科学合理的配分,客观准确地采撷分数。最终以量化分数的形式来反映教师的综合考核情况。量化考核作为学校教师管理的一种方法,具有一定的直观性、合理性和较强的操作性。本文拟定出一份教师量化考核表,并对考核细则略作探讨。 展开更多
关键词 教师管理 量化分数 考核法 考核细则 量化考核 科学合理 综合考核 直观性 操作性 融入
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