大学生赴基层就业影响因素的模糊评价研究

构建大学生赴基层就业影响因素评价指标体系,先采用层次分析法和熵权法确定各指标的主、客观权重以及综合权重,再运用模糊综合评价法对其影响因素进行模糊评价.以湖南某高校2021届毕业生为例,对大学生赴基层就业影响因素进行综合评价分析.结果表明,大学生赴基层就业受个人因素影响较大,其次是行业因素和社会因素,受学校因素影响较小.该评价结果与实际大学生赴基层就业情况基本相符.

大学生赴基层就业意愿调研

在大学生就业形势复杂严峻而基层地区急需人才的背景下,提高大学生赴基层就业意愿迫在眉睫。本文以湖南某高校在校大学生为例,通过二元Logistic回归模型分析影响大学生赴基层就业意愿的因素。结果表明:大学生赴基层就业意愿受就业形势、基层就业政策、父母态度等因素影响较大,受性别、家庭经济背景、基层就业环境等因素影响较小。