后疫情时代基于人工智能的网络招聘平台的设计与实现

后疫情时代,虽然国内疫情已得到控制,但人群的大规模聚集仍会带来传染风险,网络招聘是目前企业采取的主要招聘方式。在人工智能蓬勃兴起的大背景下,针对应届生就业难与企业招人难的矛盾突出、人才供需不匹配等问题,本文提出构建由线上程序、线下AI小屋和基于线上线下的大数据平台三部分组成的产品服务模式,以城市为单位,依托云计算平台,横向连接全国各地的企业与求职者,纵向消除求职壁垒,助力解决我国劳动力市场供需匹配难题。

多元协同治理视角下城市共享单车治理机制研究--以厦门市为例

研究前提1.城市发展使得共享经济应运而生随着信息化时代的来临,互联网的普及促进了共享经济的发展。党的十九大报告提出:“必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。”共享经济符合这一新发展理念,是缓和社会资源供给矛盾的一把钥匙。共享单车作为共享经济的重要实现形式之一,自诞生之日起就饱受关注。