建设生态文明 构建美丽矿山

党的十八大首次提出了“建设美丽中国”的宏伟蓝图。五矿邯邢矿业公司在学习贯彻十八大精神、谋划全年工作时,提出了建设“美丽邯邢”的构想。作为五矿邯邢矿业下属主力矿山,西石门铁矿自1985年元月建成投产以来,已走过30个年头。作为一个拥有近2500名职工的国有老矿,我们也提出要通过建设“美丽矿山”,使老矿焕发出新的生机与活力。一、认识建设“美丽矿山”的重要意义建设美丽矿山是建设美丽中国的具体体现。

依托职工思想纪实档案 做好思想政治工作

党的十八大提出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导．培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”这一重要论述不仅充分体现了我们党“以人为本”的执政理念．也为新形势下思想政治工作创新指明了方向。作为高危行业的矿山企业来说．职工因家庭、工作、安全等各种压力带来的不良心理情绪．正在成为影响企业安全生产、和谐稳定的“思想隐患”。这也是思想政治工作直面的新课题。经过不断探索．五矿邯邢矿业西石门铁矿党委结合工作实际．通过建立“职工思想纪实档案”．

浅议企业党建工作的精细化管理

精细化管理理论已经被越来越多的企业管理者所接受,成为一种先进的管理文化和管理方式.党建工作作为一种管理方式,比较偏重于外在的形式,相对缺乏对服务对象的精确把握和对服务成效的细致检验,大而化之的东西多,务虚的成分多,量化落实、量化考核的内容少,导致党建工作的每一个细分措施都很难做到环环把握。如何把精细化管理方法引入基层党建工作中,提高基层党建工作水平？

建立职工思想纪实档案 开辟思想政治工作新渠道

党的十八大提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。"这一重要论述不仅充分体现了我们党以人为本的执政理念,也为新形势下思想政治工作创新发展指明了方向。对于矿山企业来说,职工由于家庭、工作、安全等各种压力造成的不良心理情绪,正在成为影响企业安全生产、和谐稳定的"思想隐患",这也是思想政治工作必须面对的新课题。经过不断探索,五矿集团邯邢矿业公司西石门铁矿党委结合工作实际,

我给劳模当“学徒”

5月11日,今天我接到一个特殊的任务,采访在矿山一干就是30年的全国劳动模范——五矿邯邢矿业西石门铁矿选矿车间职工李义清。五矿邯邢矿业西石门铁矿是位于河北武安北部的一座铁矿,该矿1985年正式投产,巧合的是在1 985年选厂投产之时,25岁的李义清第一个报名来到选厂工作,30年来,从未离开。

建设美丽矿山的思考与实践

党的十八大把生态文明建设列入社会发展总体布局,正式提出了“建设美丽中国”的美好愿景.五矿邯邢矿业西石门铁矿在学习贯彻十八大精神、谋划全年工作时,把“美丽矿山”建设当作具体任务,认真开展创建,使老矿焕发出新的生机与活力,实现了企业健康、稳定、可持续发展.（一）强化企业管理运营,展现企业发展之美,是建设美丽矿山的物质基础。

企业安全文化与持久安全生产

矿山企业作为高危行业，如何实现持久安全生产，提高企业核心竞争力，对矿山的发展非常重要。虽然我们通过改进生产装备、工艺技术，提高安全生产管理水平等硬件手段，在某程度上提高了安全生产的系数，但由于职工的安全素质比较低，管理工作或多或少存在盲区，必然导致安全管理上出现疏漏。笔者经过多年的工作实践得出一条经验，就是从软件入手，