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四川美术学院作品精选
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作者 李欣怡 胡宇萌 《声屏世界》 2024年第19期F0003-F0003,共1页
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新媒体灯彩艺术对于传统文化的转换与发展
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作者 胡宇萌 肖志慧 翟海亮 《经济与社会发展研究》 2023年第31期239-241,共3页
文章对于当下新媒体灯彩艺术兴起的背景做出梳理,结合其对于传统文化的发展,分析新媒体灯彩艺术对于传统文化的创新性转化,解析运用新媒体艺术传播形式发扬传统灯彩文化的意义。通过新媒体灯彩艺术的发展背景/新媒体灯彩艺术与传统文化... 文章对于当下新媒体灯彩艺术兴起的背景做出梳理,结合其对于传统文化的发展,分析新媒体灯彩艺术对于传统文化的创新性转化,解析运用新媒体艺术传播形式发扬传统灯彩文化的意义。通过新媒体灯彩艺术的发展背景/新媒体灯彩艺术与传统文化结合的案例/新媒体灯彩艺术结合传统文化的意义研究,探讨新媒体灯彩艺术对于传统文化的转换与发展。 展开更多
关键词 传统灯彩文化 新媒体艺术 沉浸式
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于东来的“宗教” 被引量:1
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作者 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第2期28-32,共5页
湖南一家零售企业的总经理,管理着几十家超市、百货,今年带着500多名员工分10次到许昌学习胖东来。“每次几十人,高层、中层、基层轮流来,每次都有收获,每次学习回去我们都能提升一大截。就是这样学,我们与胖东来的差距还是特别... 湖南一家零售企业的总经理,管理着几十家超市、百货,今年带着500多名员工分10次到许昌学习胖东来。“每次几十人,高层、中层、基层轮流来,每次都有收获,每次学习回去我们都能提升一大截。就是这样学,我们与胖东来的差距还是特别大。”这位总经理边说边摇头,“胖东来真不是想学就能学会的。” 展开更多
关键词 宗教 零售企业 总经理 学习 超市 百货 许昌 工分
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信誉楼的组织机能建设 被引量:1
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作者 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第4期28-35,共8页
管理中的难题,总是在企业成长过程中不断显现的。随着业务增加、规模扩大,企业内部的分工愈加细化,岗位与部门越来越多,纵向的管理层级也越来越多,这时应该如何避免内耗?如何处理分工基础上的协同?如何使企业处于灵活的有序状态... 管理中的难题,总是在企业成长过程中不断显现的。随着业务增加、规模扩大,企业内部的分工愈加细化,岗位与部门越来越多,纵向的管理层级也越来越多,这时应该如何避免内耗?如何处理分工基础上的协同?如何使企业处于灵活的有序状态?由此,组织建设就成为难以回避的关键命题。管理的难度往往是由其面对的复杂性所决定的,从这个意义上说,带团队与建组织几乎是两个完全不同的概念。 展开更多
关键词 组织机能 企业成长过程 信誉 管理层级 规模扩大 企业内部 复杂性 分工
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理性狂想者聂圣哲
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作者 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第10期50-56,共7页
这是一个少见的矛盾综合体。外表平和安宁,却又经常口出诳语、毫不掩饰自己的自大和个人喜恶;追随者众,但也树敌无数;对制度、章程有着清教徒般的执着和坚持,却又拥有诗人般澎湃的激情和不可救药的浪漫;有着化学家与建筑家身上特... 这是一个少见的矛盾综合体。外表平和安宁,却又经常口出诳语、毫不掩饰自己的自大和个人喜恶;追随者众,但也树敌无数;对制度、章程有着清教徒般的执着和坚持,却又拥有诗人般澎湃的激情和不可救药的浪漫;有着化学家与建筑家身上特有的精准与严谨,但也有诗人的不羁与桀骜;对人性之恶洞若观火,却又高声颂扬真善美;对员工的要求几近苛刻,但同时又给员工充分的尊重和关爱。 展开更多
关键词 理性 综合体 追随者 清教徒 化学家 真善美 诗人 员工
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颠覆传统的船业黑马
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作者 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第6期12-19,共8页
相对于汽车行业在人们日常生活中的影响力而言,船舶业只能自叹弗如。人们接触大型货轮、油轮、集装箱船的机会普遍不多,更难以了解船舶制造的工艺或船厂的管理流程。然而,对于管理研究者而言,船舶业可以说是工业技术管理和工业组织... 相对于汽车行业在人们日常生活中的影响力而言,船舶业只能自叹弗如。人们接触大型货轮、油轮、集装箱船的机会普遍不多,更难以了解船舶制造的工艺或船厂的管理流程。然而,对于管理研究者而言,船舶业可以说是工业技术管理和工业组织管理领域内最具代表性的行业。 展开更多
关键词 管理流程 大工业 外高桥 汽车行业 日常生活 集装箱船 船舶制造 管理领域
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信誉楼的人员管理体系——从人力资源到人力资本
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作者 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第4期36-40,共5页
从生产队队长到企业家,张洪瑞身份的转化在历史驱动下完成了,但他一直以来的初心未曾更改,那就是让员工体现自身价值,享有成功人生。
关键词 人力资本 人力资源 管理体系 信誉 成功人生 企业家 生产队
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胖东来的超市保洁工
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作者 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第2期33-35,共3页
不到7点钟,张丽已经醒了。她伸手把枕边还没响的手机闹钟关上。 工作多年,她体内的生物钟早已形成,但她还是习惯前一天晚上把手机闹钟打开,以防第二天早晨出现意外。
关键词 超市 生物钟 闹钟 手机 张丽
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张洪瑞:大道至简
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作者 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第4期41-45,共5页
于中国商业来说,信誉楼是一个寡言的标本。 它有着与联想、万科、海尔同样长的历史,同龄企业早已声名显赫,它却安居县域,不为所动,低头前行。
关键词 张洪瑞 中国 商业 文化缺失
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德胜的人力资源管理体系——对话德胜洋楼人力资源中心总经理于苗 被引量:1
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作者 丛龙峰 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第10期44-49,共6页
记者手记:人力资源管理领域似乎从来不缺乏新理念和新概念,从前些年兴起的战略人力资源管理,到近几年热议的HR-BP、人力资源转型、人才管理。短短十几年的时间,我们仿佛早已告别了传统的人事管理时代,对“选育用留”的老腔老调再... 记者手记:人力资源管理领域似乎从来不缺乏新理念和新概念,从前些年兴起的战略人力资源管理,到近几年热议的HR-BP、人力资源转型、人才管理。短短十几年的时间,我们仿佛早已告别了传统的人事管理时代,对“选育用留”的老腔老调再也提不起兴致。 展开更多
关键词 人力资源管理体系 总经理 战略人力资源管理 对话 人力资源转型 管理领域 人才管理 人事管理
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幸福管理的教学书单--专访苏州固锝副总经理古媚君
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作者 丛龙峰 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第20期39-42,共4页
记者手记:在固锝,员工态度及行为的转变与公司所推行的人文教育密切相关。吴念博认为,“人文教育,乃是幸福企业之根本”,而为了进行全员教育,请什么老师、学什么、怎么学,都需要慎重的考虑。在此过程中.固锝从中国经典古籍中汲... 记者手记:在固锝,员工态度及行为的转变与公司所推行的人文教育密切相关。吴念博认为,“人文教育,乃是幸福企业之根本”,而为了进行全员教育,请什么老师、学什么、怎么学,都需要慎重的考虑。在此过程中.固锝从中国经典古籍中汲取养分,帮助员工树立正确的价值观与世界观,同时为其管理理念赋予了颇具本土特色的“正当性”。固锝认为,只有通过让员工真正认识到何为正确、何为幸福。才是为企业和个人成长培植了土壤。 展开更多
关键词 幸福管理 副总经理 苏州 专访 教学 员工态度 人文教育 全员教育
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固锝公司的幸福管理--从开始到现在
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作者 丛龙峰 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第20期18-32,共15页
固锝的幸福企业体系包括八个模块:人文关怀、人文教育、绿色企业、健康促进、慈善公益、志工拓展、人文真善美、敦伦尽分。
关键词 幸福管理 公司 人文关怀 企业体系 人文教育 绿色企业 健康促进 慈善公益
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幸福管理的经济账本——专访苏州同锝副总经理兼董秘 滕有玺
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作者 丛龙峰 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第20期36-38,共3页
记者手记:由于员工在企业中的需求实际上是一个“需求系统”。方方面面都会影响到萁态度及行为。因此,很难说清楚某个具体的人力资源管理实践,究竟能对企业绩效产生怎样的影响,但是已有较多国内外研究证实,系统性的人力资源管理恰... 记者手记:由于员工在企业中的需求实际上是一个“需求系统”。方方面面都会影响到萁态度及行为。因此,很难说清楚某个具体的人力资源管理实践,究竟能对企业绩效产生怎样的影响,但是已有较多国内外研究证实,系统性的人力资源管理恰恰是构成企业长期竞争优势的源泉。而幸福企业体系的八大模块,究竟能对固锝的经营状况产生多大的影响?又体现在哪些方面? 展开更多
关键词 幸福管理 副总经理 人力资源管理实践 苏州 专访 账本 经济 企业绩效
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理念驱动的经营体系
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作者 丛龙峰 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第4期20-27,共8页
在社会化交换的背景下,个体之间相互锁定,任何个体都不可能独善其身、自给自足,而是需要营造支持系统。对于企业来说,优秀的企业有优秀的系统,普通的企业有普通的系统,失败的企业没有系统。企业间的竞争,不再是一对一的竞争,而... 在社会化交换的背景下,个体之间相互锁定,任何个体都不可能独善其身、自给自足,而是需要营造支持系统。对于企业来说,优秀的企业有优秀的系统,普通的企业有普通的系统,失败的企业没有系统。企业间的竞争,不再是一对一的竞争,而是系统与系统的竞争。一个企业背后的生态系统对其成败得失,影响甚巨。 展开更多
关键词 经营体系 生态系统 企业间 独善其身 自给自足 成败得失 社会化 竞争
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信誉楼百货——理念驱动的长青企业
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作者 丛龙峰 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第4期10-19,共10页
美国诗人罗伯特·弗罗斯特在他那首著名的《未选择的路》中这样写到:“也许在若干年后的某个地方,我将轻声叹息将往事回顾,一片树林分出两条路,而我选择了人迹罕至的那条路,人生从此不同。”
关键词 企业文化 《未选择的路》 百货 信誉 弗罗斯特 罗伯特
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卖场小兵
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作者 郑晓艳 吴青阳 胡宇萌 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第2期50-56,共7页
家乐幅、沃尔玛、7-ELEVEN、好邻居、国美、苏宁、超市发、物美……几乎每一个生活在城市里的人对这些名字都不会陌生。商店、超市、便利店、大卖场这些零售业态遍布我们的身边。围绕人们的消费习惯和需求结成一张纵横交错的网。
关键词 大卖场 7-ELEVEN 小兵 零售业态 消费习惯 沃尔玛 便利店 超市
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影像胖东来
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作者 胡宇萌 李禺磊 卢迎迎(图) 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第2期36-41,共6页
商品本身的特性因为饱满、整齐、鲜艳的陈列而被数倍放大。在这被色彩、气味和明亮灯光包围的环境中,顾客的感官欲望得到充分的释放。
关键词 胖东来 企业管理 零售业 经营策略
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苏州固锝:幸福企业进行时
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作者 胡宇萌 丛龙峰 《精神文明导刊》 2015年第8期39-41,共3页
苏州固锝公司目前净资产12.5亿,主营业务二极管占公司营收的70%,占世界总产量的8%-9%;IC产品近年来发展迅速,约占30%的营业收入;公司80%以上的产品销往海外,员工近2300人。但是,当你真的来到这家公司,目之所见,便会马上... 苏州固锝公司目前净资产12.5亿,主营业务二极管占公司营收的70%,占世界总产量的8%-9%;IC产品近年来发展迅速,约占30%的营业收入;公司80%以上的产品销往海外,员工近2300人。但是,当你真的来到这家公司,目之所见,便会马上发现它的与众不同。 展开更多
关键词 大型企业 苏州 进行时 公司经营层 幸福 IC产品 主营业务 营业收入
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