新商科背景下大数据与会计专业人才培养体系探索

新技术的不断涌现、经济结构的转型升级和社会需求的快速变化推动我国从传统经济向数字经济转型。新商科作为在数字经济时代商科教育的新概念,对高职院校大数据与会计专业人才培养提出了更高的要求,导致其面临着定位与企业用人标准不匹配、课程体系设置不适应、实践教学与培养要求不协调和师资队伍数字化实践能力不足等一系列问题。为培养适应新商科环境的大数据与会计专业人才,在厘清新商科人才培养新的要求前提下,探索形成校企“共建、共管、共培”人才培养体系,以建立“数智化”人才培养目标、实施校企协同化全过程育人和完善校企合作平台管理制度的一体化举措推进高职会计新商科人才培养。

贵州省低碳生态旅游发展驱动机制的构建--以贵州省为例

近年来,乡村旅游迅速发展,在给当地农民带来收入的同时也使生态环境遭受到了一定程度的破坏。为减少污染,保护环境,低碳旅游蓬勃兴起,成为旅游业升级转型的有效举措,故生态旅游资源见长的贵州省就在大力推进低碳生旅旅游建设。贵州省在推进低碳生态旅游发展的过程中,既保护了当地的环境,又使当地居民得到了丰厚利益,实现了良性互动、滚动发展。发展低碳生态旅游要以政府作为主导,充分发挥游客、旅游企业以及旅游目的地居民的合力,着力构建内生驱动机制与外生驱动机制,让二者共同作用,从而推动贵州省低碳生态旅游建设的持续快速发展。

高职会计专业人才需求调研分析报告

2019年7月至8月期间,笔者组织团队深入企业开展关于财会类专业用人需求的调研活动。本次调研的目的在于了解"大智移云" 背景下中小企业对于会计专业人才需求状况,具体调研了企业对于智能财务的反应,财务岗位群设置,岗位群对知识结构的要求,财务人员的素质要求,能力要求。以此修订人才培养方案,创新教学模式。

“大智移云”背景下高职会计专业人才培养模式改革路径探索

"大智移云"等新技术加速了会计行业的变革,本文通过分析财务机器人目前可以做的工作,暂时不能做的工作,将来无法做的工作,探讨了新形势下会计人员知识和能力的新要求,最后对高职会计专业人才培养模式改革路径提出了五点看法。

乡村振兴背景下生态旅游脱贫问题与对策分析 --以贵州省剑河县为例

剑河县是贵州省国家扶贫重点县之一。因其经济发展落后、贫困人口数较多、自身管理能力不足等,该县旅游业发展较为缓慢,管理规划相对落后,旅游业整体发展水平较低。从乡村振兴角度出发,探寻剑河县生态旅游发展中存在的问题,为剑河县生态旅游产业健康有序发展提出建议,以期为其他自然环境优美且生态资源丰富的贫困地区发展生态旅游产业提供参考。

贵州省农村金融扶贫模式创新分析

贵州省是西部比较落后的省份,扶贫工作重心在农村。近些年针对贵州农村扶贫,贵州省先后实施了产业扶贫、信贷扶贫、对口帮扶扶贫、财政扶贫。但是这些扶贫模式都一定程度上存在着某些不完善之处,本文分析贵州农村金融扶贫存在的问题,并针对这些问题提出可行性建议。

高职院校会计信息化人才培养模式创新

相较于传统会计管理,集现代信息技术、会计、管理于一体的综合性工作,对工作人员的要求更加严苛。会计电算化人员必须具有一定的计算机知识和会计知识,熟练掌握会计信息系统软件的操作和维护,这就要求会计人员改变观念,不断学习,提高自己的业务素质和计算机操作能力。

金融创新助推贵州省农业供给侧改革的思考

农业供给侧改革是供给侧改革中的重点,农村金融创新则是关键,目前贵州省农村金融供给还存在着涉农贷款投入不足,涉农机构支农意愿不高,金融供给尚不能充分满足金融产品需求的多样化,农村金融基础服务体系尚不健全等一系列问题。要解决这些问题,需要优化活化现有的农村金融供给体系,同时要充分利用"互联网+"补充完善现有的农村金融体系。

黔东南州小黄村旅游开发影响效应研究

通过建立评价体系研究黔东南州小黄村旅游开发对当地经济、社会文化以及环境的影响效应,结果显示:旅游开发可以促进小黄村的经济发展,增加当地的居民收入和就业机会,基本保持了当地的生态环境,促进了民族文化的发展。提出应适度合理开发小黄村文化旅游,加大旅游营销力度的对策建议。

高职会计专业教师“双师”能力提升对策分析

近年来,人工智能等新技术工具对传统会计行业带来了极大的冲击,对高职会计专业人才的综合素质以及专业技能的培养也提出了挑战。要实现高职会计教学工作的高质量开展,教师能力的提升和团队的建设是关键。“双师型”教师队伍建设,能够有效促进高职会计专业人才培养,提升教育教学成果。本研究分析了“双师型”教师概念及特点,并针对高职会计专业教师“双师”能力提升对策展开分析。

贵州省高职院校金融与证券专业人才能力体系的建构

近年来,金融业的就业形势一片大好,但就业门槛也是逐步提高,这一点给地处西部地区的高职院校金融与证券专业的人才培养提出了不小的挑战,如何让毕业生在就业过程中具备竞争力,如何实现学校教育与特定就业岗位的完美对接,都归结到了人才能力体系的构建上来,这也是贵州省高职院校金融与证券专业应该持续和下大力气去研究和解决的问题。

贵州省财务管理软件行业岗位人才需求调研报告

为及时了解新背景下财务管理软件行业人才需求状况,笔者于2019年针对该行业进行了调研。希望通过对财务管理软件行业的调研,掌握具体的岗位设置、能力要求、薪资待遇等一手资料,为会计与财务管理专业找到新的就业渠道,优化人才培养方案和课程体系。本次调研内容主要涉及企业规模、岗位设置、相关岗位能力要求、人才引进渠道、新员工需求、薪资待遇、职业通道等方面。

融入地方经济发展,提升高职金融专业办学质量——以贵州电子信息职业技术学院为例

地方高职院校的办学一定要融入当地的经济发展,专业的设置应该优先满足地方产业发展需要。高职财政金融专业的建设也要依托区域,服务地方经济的发展,融入当地金融产业转型升级,课程设置要强调实用性和岗位针对性。

高职院校“证券投资分析”课程“五位一体”实践教学模式初探

《证券投资分析》是一门理论和实践都要求较高的课程。学生一方面要掌握基本分析以及技术分析的理论及方法,还要充分的将理论知识应用于实践才能更好的理解,掌握运用知识。为了让学生更好的理解,特别是学会应用理论知识,必须对传统的课堂进行重构,打造理实一体化课堂,同时优化现有的实践教学模式。"五位一体"实践教学方法激发了学生学习兴趣,提高了学生实践能力,取得了良好的教学效果。

贵州省小微企业竞争力提升的对策分析

小微企业在经济社会发展中的作用和地位日渐显现,越来越受到政府和社会的广泛关注.究其原因,一是因为小微企业活力十足,是科技创新实践的前沿阵地,而且在带动就业、维护社会和谐稳定等方面发挥着不可替代的作用.二是,作为企业中的弱势群体,绝大多数小微企业面临着“规模小,资金乏,管理粗”的现状,研究小微企业如何提升内部竞争优势,增强抵御外部风险的能力,仍然具有十分重要的现实价值和意义.

新形势下贵州对外贸易发展面临的机遇与挑战

本文通过研究贵州外贸现状,力图寻找阻碍贵州对外贸易发展的症结所在。通过分析国际国内形势,可以发现承接东部产业转移与中国东盟自由贸易区的建立,是贵州外贸发展中难得的机遇,但随之而来的问题是:如何更好地承接东部沿海地区的产业转移与利用中国-东盟自由贸易区的建立所带来的契机,以何种积极的态度面对随之而来的挑战。这也成为了振兴贵州对外经济发展的关键所在。本文结合贵州基本条件分析,提出了贵州对外贸易如何通过抢抓机遇,迎接挑战带动自身发展的相关建议。

新一轮西部大开发贵州扩大开放的思考

西部大开发为贵州扩大开放带来了深远的影响,也让贵州迎来了难得的发展机遇。在西部大开发过去的十年中,贵州的基础设施建设进一步完善,生态环境保护卓有成效,经济发展方式也得到了一定程度的改善,人才引进等软环境逐步优化。新一轮西部大开发中,中央将继续扩大对中西部地区的扶持力度。地处西部的贵州,又将迎来新一轮的发展机遇。如何抢抓机遇,实现对内对外更大程度的开放是实现贵州经济社会发展历史性跨越的关键所在。

高技能领军人才发展和技术传承——以绍兴黄酒酿制技艺为例

本研究将从工匠精神的角度出发,依托互联网+时代背景,从绍兴黄酒酿制技艺高技能领军人才的专业培养、带徒传艺、人才晋升、待遇激励、交流推广等方面对绍兴黄酒酿制技艺如何更好地传承和发展进行研究。结合高职院校人才培养、企业人才引进、技术改革、标准化统一等手段,初步构建出科学可行的黄酒酿制技艺人才培养模式与技术传承方式。

基于电子商务背景的逆向物流管理模式优化策略

如今,各大电商在蓬勃发展的过程中,推动市场向电子商务的方向发展,而电子商务的发展必然要依赖于一定的物流运输体系,从而使电商产品到达消费者的手中,这在无形中拓展了逆向物流产业的整合发展,并使得逆向物流与电子商务平台的高度融合成为可能。论文在电子商务的总体背景下,通过阐述物流管理优化及逆向物流管理模式的基本内涵,提出目前逆向物流管理模式的不足之处,进而分析了具有问题针对性的逆向物流管理模式优化策略。

基于SLP方法对仓库布局优化研究——以H电商公司仓储管理为例

本文以H电商公司作为研究对象,重点对其仓库布局进行研究,结合所存在的仓库布局问题分析原因,再运用相关的仓库布局知识解决问题。调研中笔者发现H电商公司仓库布局不合理,而使得仓储成本偏高,效率降低,所以采用SLP系统布置设计法对仓库区域进行布局,再设计出仓库的平面布局图,从而实现整个仓库布局的优化。希望能提高整个仓库的运作效率。