新西兰绩效预算改革

20世纪80年代在新公共管理运动的浪潮下，西方发达国家开始了以结果为导向的绩效预算改革。在这场预算改革中，新西兰被认为是最成功的国家。研完新西兰绩效预算改革的兴起背景、改革进程和主要措施，对中国行政预算改革具有重要的借鉴意义。

浅议我国公务员管理机构的建设

我国目前的公务员管理机构存在很多问题,地位职权不明确,给我国的公务员制度建设带来很多问题。西方公务员管理机构总体趋势由部外制向部内制转变,我国公务员管理机构建设与完善将在借鉴西方国家公务员管理机构的经验基础上,寻求一条建设有中国特色的公务员管理机构之路。

做好新时期群众工作——基于遵义市的调查与思考

做好群众工作是党的优良传统,直接关系到改革发展稳定的大局,关系到党的生死存亡。做好新时期的群众工作,有利于巩固党的群众基础,提高党的领导能力和执政水平,不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。基于此,围绕如何做好新时期群众工作这一重大实际问题,以遵义市为基点,充分进行实地调研,具体考察遵义市新时期群众工作的特点、现状,并结合相关理论,对如何做好新时期的群众工作进行了研究和思考。

对后现代公共行政的反思

本文对后现代主义及后现代公共行政做了简单的探讨，分析了后现代公共行政产生的背景及其基本理论，尝试对该领域内主要贡献者的观点进行归纳，并梳理其理论逻辑，力求从另一个角度来反思后现代公共行政存在的不足，进而全面理解后现代公共行政。

公共政策的有效执行——基于政策网络的视角

一、问题的提出 传统的政策执行导致的政策偏差在于政策执行的单向而非互动性、单一而非系统性、一维而非关联性、强制而非适应性，政策执行中的弊端很难消除。那么就公共政策的执行而言，摆在我们面前的问题是怎样脱离传统的研究视角，并依赖于研究视角的转换和研究方法的创新带来更有效的政策执行。这为政策网络分析视角留下了很大的研究空间。基于对上述政策执行困境的思考，本文试图引入政策网络这一视角，并在此理论的启示下探寻政策有效执行的对策。