新时代烟草企业党建工作与业务工作的融合方法探讨

现今的经济发展形势下,以高质量党建作为国有企业的工作纲领,引领业务工作的发展思路,是保证企业在复杂多变的社会经济环境中取得发展成就的要义。烟草企业作为我国重要的国有企业之一,无论是经济发展规模还是在稳定就业、经济增长及卷烟制品管控方面,都具有一定的积极意义,因此必须高度重视烟草企业的党建工作,并且注重将党建工作融入业务工作中,这既能保证烟草企业获得持续稳定的税利,又可以保证烟草企业能够坚持正确的发展路线。本文充分考虑了数字经济时代背景下烟草企业业务工作和党建工作融合的必要性,并提出了烟草企业的党建与业务融合的具体举措,为烟草企业乃至国有企业的发展提供一些参考。

加强烟草企业青年干部队伍能力作风建设的思考

烟草企业要想实现高质量发展,必须有一支忠诚、干净、担当的优秀干部队伍,而青年干部是“主力军”,他们的能力和作风直接关系到整个烟草公司的营收状况和税利水平。本文对烟草企业青年干部能力和作风建设中存在的问题进行了全面的梳理和剖析,提出了切实加强其能力作风建设的具体措施,有利于烟草企业着力营造务实向上、奋勇争先的干事氛围,进一步打造高质量发展的思想基础和组织基础。