期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
新入职员工信息素养调查评估系统研究
1
作者
胡焱力
《经济论坛》
2013年第7期134-136,共3页
本文介绍了一套用于测试员工信息素养的评价工具。该工具由调查系统和评分系统两部分构成。调查系统由多个不同层级的调查项目、项目内容组成,每一部分的内容都可根据应聘者的既有能力做出相应的评估,然后应用评价系统统计结果,得出结论。
关键词
招聘方式
信息素养
调查工具
员工素质
下载PDF
职称材料
题名
新入职员工信息素养调查评估系统研究
1
作者
胡焱力
机构
石家庄国大集团有限责任公司人力资源部
出处
《经济论坛》
2013年第7期134-136,共3页
文摘
本文介绍了一套用于测试员工信息素养的评价工具。该工具由调查系统和评分系统两部分构成。调查系统由多个不同层级的调查项目、项目内容组成,每一部分的内容都可根据应聘者的既有能力做出相应的评估,然后应用评价系统统计结果,得出结论。
关键词
招聘方式
信息素养
调查工具
员工素质
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新入职员工信息素养调查评估系统研究
胡焱力
《经济论坛》
2013
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部